3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wachsendes Unternehmen, ausbaufähigen Bereichen u. teilweise pröckelndem Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Fortbildung, verschiedene und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche (alle machen alles)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unnötige materielle Anschaffungen (zB. riesiger Bildschirm der Max. Einmal im Monat benutzt wird) werden über notwendige Finanzierungen (zB. Modernere, bessere und für die Arbeit relevante Geräte oder Gehaltserhöhung) gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kommunikation seitens der Chefs mit dem Personal auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist leider Mangelware
Image
Unter Mitarbeitern hat die Firma allgemein ein eher mittelmäßiges Image.
Work-Life-Balance
Urlaub kann je nach Vorhandensein an Mitarbeitern in diesem Zeitraum relativ „spontan“ konsumiert werden. Dienstrad, sowie Arbeitszeit ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden von der Firma übernommen und genehmigt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung, Gehalt eher niedrig (Mindestwert).
Außer einem Obstkorb, mäßiger Kaffee und Limonaden wird zB zum Mittagessen nichts beigesteuert.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gibt es Zoff, größtenteils aber ein gutes Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
„Langdienende“ Kollegen werden geschätzt, wobei die verrichtete Arbeit in wenigen Punkten nicht mehr wirklich in Frage gestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
verdrehte Prioritäten, klare Hierarchie wird auch ausgespielt.
Bei Argumentationen wird oft nur das gehört, das zur Meinung der Chefs passt.
Arbeitsbedingungen
Technik bzw Geräte teilweise nicht auf dem neuesten Stand, wodurch zB Aufgaben nicht ordentlich gemacht werden können oder der Gesundheit der Mitarbeiter geschadet wird
Kommunikation
Meiner Meinung nach zu wenig Kommunikation und Verständnis seitens der Arbeitgeber mit den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Obwohl die Firma überwiegend weibliche Mitarbeiter hat, wird den wenigen männlichen Mitarbeitern mehr Gehör in Diskussionen geschenkt und zB ein Teil der Firma angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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TierPlus-Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse Versprechungen nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Nachtdienste und nur selten Wochenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung und viele Versprechungen, die nicht eingehalten wurden
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für Mitarbeiter einsetzen und fairer bezahlen!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIERplus Wien-Kagran durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIERplus Wien-Kagran als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.