12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle
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Passt alles
Alles, Fragen werden sofort beantwortet. Super Arbeitsklima
Gleichberechtigung. Gespräche auf Augenhöhe auch mit Chefs
Ständige Erreichbarkeit
Bessere Karrierechancen
Die Verantwortung für Arbeitsleistungen liegen bei den Arbeitnehmern. Das ergibt ein rationales Verhältnis zum Arbeitgeber.
Gehalt, Sozialleistungen, Krankenstände, etc.
Das Beschäftigungsverhältnis insgesamt ändern. Keine Werkverträge mehr, sondern fixe Anstellungsverhältnisse.
Flexible Zeiteinteilung. Selbstverantwortung.
Dauernde Bereitschaft rund um die Uhr.
Bessere Kommunikation nach aussen. Mehr interne Transparenz.
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