Sehr bereichernde Erfahrung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tiroler Sparkasse ist ein typisches Tiroler Traditionsunternehmen, alles ist irgendwie familiär und nett, nicht zu klein und nicht zu groß. Die Führungsetage macht sich viele Gedanken darüber, wie die Mirarbeiterzufriedenheit gesteigert werden kann, es wird auf internes Marketing geachtet. Unter den Mitarbeitern verstehen sich viele sehr gut und gehen auch mal auf ein Feierabendbier gemeinsam. Es gibt ein Fitnessstudio und Kursangebote, Rabatte und Essenszuschuss. Samt der Gleitzeit ein sehrzufriedenstellender Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist es eben auch eine Bank. Die typische Top-Down-Hirarchie macht die Zusammenarbeit manchmal schwierig oder es gibt Unstimmigkeiten über Entscheidungen, die man als "eine Stufe drunter"- Mitarbeiter nicht mehr beeinflussen kann.
Was man sich auch bewusst sein muss, ist das es halt auch ein eher Leistungs- und Zahlenorientiertes Umfeld ist, mit Quartals- und Jahreszielen. Immer wieder Neuorientierung und Nachjustierung der Strategie und Philosophie etc. gehören auch zum Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen müssen getroffen werden, nicht jeder kann mit ihnen zufrieden sein, aber ich denke es gibt Möglichkeiten durch mehr Dialog eine einheitlichere Stimmung zu schaffen. Bin mir aber sicher, dass daran gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Eher ruhig, Musik hören erlaubt, konnte mich meistens gut auf die Arbeit konzentrieren und kleine Auflockerungen zwischen durch gibts auch.
Kommunikation
Es gibt sehr viele Meetings und Absprachen, die Arbeit wird wöchentlich reflektiert und vorausgeplant.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen ist das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern recht familiär, persönlich und nett. Die größe des Unternehmens bedingt allerdings, dass weiter von einander entfernte Mitarbeiter eher mit einander in Konflikt geraten, diese werden aber meistens gelöst.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht einen relativ flexiblen Alltag. Gibt aber auch Zeiten wo sich Urlaub nehmen eher schwierig gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein herrscht eine klare Top-Down-Hirarchie mit unterschiedlichsten Führungskräften. Viele sind sehr nett, aber natürlich gibts hier und da Konflikte wie in jedem anderen Unternehmen auch. Diese werden aber ausreichend diskutiert und meistens zufriedenstellend gelöst, die Mitarbeiter werden schon angehört.
Interessante Aufgaben
Hier und da sind Mitarbeiter schon sehr ausgelastet, es gibt immer wieder Stoßzeiten wo sehr viel zusammen kommt, aber der Zusammenhalt passt so weit, dass Aufgaben auch gerne von anderen übernommen werden. Die Aufgaben sind jedenfalls sehr Abwechslungsreich und spannend.
Gleichberechtigung
Geht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und es wird auch auf ihre Bedürfnisse geschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht noch mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen das Gehalt im vorraus, total fein und Essenszuschuss ist auch dabei.
Image
Unter den Banken sicher eines der besten Images.
Karriere/Weiterbildung
Vom Bankberater bis zum Abteilungsleiter - durchaus möglich.