Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TZ Tischlerzentrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Identität aufgeben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander sehr gut, von den chefitäten hinunter eher mau
War schon mal besser dann wurde das zeitsystem angepasst um mehr Kontrolle über die Mitarbeiter zu haben. Arbeitsbeginn rückte immer weiter nach hinten.
Sehr kindisch teilweise. Statt Dinge direkt anzusprechen wird man angeschwiegen und nur mehr email Kontakt gepflegt.
Kommt auf den arbeitsbereich an
Im Büro top, ebenso auf der Anlage, nur im Chefbüro immer eine bedrückende Stimmung