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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TKM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TKM
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TKM
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei. Gutes Betriebsklima. Man wird fair behandelt. Manch schlechte Bewertung versteht man nicht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Informationen kommen erst spät.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist, wie bereits erwähnt, gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Schichtbetrieb bewegt man sich im normalen Bereich. Überstunden sind ab und zu auch notwendig. Urlaub bekommt man normalerweise auch immer.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird als Mitarbeiter wertgschätzt und fair behandelt. Man muss aber auch Leistung erbringen, für die man auch bezahlt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Produktvielfalt. Möglichkeit mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten.

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