Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei T&N Telekom & Netzwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Sachen Work-Life-Balance achtet der Arbeitgeber sehr auf seine Mitarbeiter. Home Office und Arbeitszeiten nach Vereinbarung sind auch jederzeit möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen gut, man hilft sich jederzeit gegenseitig, egal ob direkter Kollege oder Kollege an einem anderen Standort.
Absolut vorbildlich, könnte nicht besser sein. Der Vorgesetzte hat immer ein offnes Ohr, ist sehr lösungsorientiert und geht auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein.
Nachdem es sich um ein internationales Unternehmen handelt, gibt es viele Kollegen an unterschiedlichen Standorten. Die Firma macht eine hervorragende Arbeit im Bereich Mitarbeiterkommunikation. Hier können sich wirklich viele große internationale Firmen eine Scheibe abschneiden.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da das Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT tätig ist.
Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen.