9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TOMRA Leergutsysteme Ges.m.b.H. Bewertungen
TOMRA
Leergutsysteme
Ges.m.b.H.
Brunn am Gebirge
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
100% Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes wertschätzendes Miteinander, Offen für neue Ideen, tolles Produkt, open door Policy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, flache Hierachien
Work-Life-Balance
Während der Rollouts gibt es in jeder Abteilung viel zu tun - aber es wird gewürdigt und geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist erwünscht und wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% gegeben
Kollegenzusammenhalt
100% gegeben, Teamarbeit wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Geduld und Wertschätzung stets gegeben
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte und vorallem wertschätzende Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Modernes, gut erreichbares Büro, ausreichend Parkplätze vorhanden
Kommunikation
rasch und effizient
Gleichberechtigung
KollegInnen jeder Altersklasse und Nationaliät - Diversität wird gelebt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und vorallem sinnstiftende Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Managerqualitäten
Kommunikation
Es gibt keine
Interessante Aufgaben
Das einzig Gute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Unter den KollegInnen wird gerne gelacht und man hilft sich gegenseitig. Alles in allem finde ich die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Das Image von TOMRA ist bei Kunden und Partnern sehr gut.
Work-Life-Balance
Es ist speziell jetzt vor der Einführung des Einwegpfandes mehr zu tun. Aber ich habe auch das Gefühl, dass KollegInnen die Extrameile gerne gehen. Durch das flexible Homeoffice 2x/Woche kann ich es mir auch selbst einteilen. Und Urlaub ist auch spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb von TOMRA gibt es immer wieder Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch im Ausland.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Geld scheiden sich oft die Geister. Natürlich gibt es immer jemanden, der sagt, es könnte mehr sein. Ich persönlich bin zufrieden und was ich noch wichtiger finde: ich werde als Mensch geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das zeichnet TOMRA aus!
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich etwas brauche, kann ich immer auf die Hilfe meiner KollegInnen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie eine Ungleichbehandlung bemerkt. Im Gegenteil, die Meinungen der langjährigen MitarbeiterInnen werden gehört.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird genauso angenommen, wie respektvoll gegeben. Ich habe das Gefühl, auf Augenhöhe kommunizieren zu können.
Arbeitsbedingungen
In die Büroausstattung wurde viel investiert, inkl. Beleuchtung als auch Belüftung. Durch die beiden Besprechungsboxen gibt es auch Rückzugmöglichkeiten, sollte es mal lauter sein und ich mich konzentrieren muss.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über laufende Themen kommuniziert, aber wie fast jede Firma gibt es hier noch Luft nach oben, dass sich auch wirklich alle abgeholt fühlen. Durch das "Du" in der ganzen Firma fällt jedenfalls die erste Hürde.
Gleichberechtigung
Ich kann ruhigen Gewissens sagen: Hier werden alle KollegInnen gleich behandelt. Es gibt auch einige Diversity Initiativen, die vom Headquarter in Norwegen forciert werden.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum in Österreich und generell bei TOMRA ergeben sich immer wieder spannende Aufgaben, in die man sich bei entsprechenden Interesse und Engagement einarbeiten kann und dabei auch unterstützt wird.
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Techniker Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleicht einer römischen Galeere
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Nichts von dem
Gehalt/Sozialleistungen
KV wird eingehalten aber das wars dann auch schon
Kollegenzusammenhalt
Techniker sind verängstigt - jeder schaut auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur mehr ältere Kollegen. Junge Techniker kommen nicht nach da es bessere Optionen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik - da soziale und fachliche Kompetenzen fehlen
Kommunikation
Keine Kommunikation - Befehlston - die Peitsche ist das Wort
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führungskräfte-Vakuum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, fehlende Kommunikation, "Machtvakuum", fehlende Kompetenzen der Führungskräfte, willkürliches und undurchschaubares Verhalten der FK, Verwalten des Mißstandes, hohe Mitarbeiterfluktuation, geschicktes gegenseitiges Aufwiegeln der Mitarbeiter seitens der FK, Stimmung am Arbeitsplatz -- Mehrheit der Mitarbeiter sehr unzufrieden mit Situation, Uneinsichtigkeit der FK hinsichtlich aktueller Situation u. Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Erreichbarkeit mit eigenem PKW
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltig nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man Erfahrungen fürs Leben macht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* emotional, künstlicher Druck 24/7
* das es immer noch Führungskräfte gibt die Beratungsresistent sind, dass katastrophale Mitarbeiter-Befragungsergebnisse einfach ignoriert werden und weitermachen als wäre nichts passiert!
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch der Führungskräfte sowie eine intensive Schulung in österreichischen Arbeitsrecht sowie eines Kurses "wie führe ich einen Mitarbeiter richtig" wäre ein Anfang.
Work-Life-Balance
Freizeit, Urlaub und Krankenstand werden nicht tolleriert, da man für einen potentiellen Kunden immer zu erreichen sein muss!
Kollegenzusammenhalt
Widerworte und deren Verursacher wurden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft, unkoordiniert, launisch, Dienstvertrag wurde trotz Einforderung nicht eingehalten, Prämien werden willkürlich und nicht nachvollziehbar berechnet, Arbeitsrecht wird mit Füßen getreten. Verantwortungsbereiche und Entscheidungen werden permanent kritisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles internationales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOMRA Leergutsysteme durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden TOMRA Leergutsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOMRA Leergutsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.