Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Top 
Vorsorge-Management 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Top Vorsorge-Management die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Top Vorsorge-Management
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Top Vorsorge-Management
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ausgezeichnet!! Die Arbeitsatmosphäre durch das freundliche Miteinander sowie durch die professionelle Strukturierung des Arbeitsalltages war eigentlich der beste Aspekt dieses Praktikums.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Obwohl eine klare Struktur und ein Rahmen für die Arbeitszeit vorgegeben war, konnte man sich doch einteilen, wann man etwas später/früher kommen oder gehen konnte. Mit dem Geschäftsführer konnte man auch über Änderungen der Zeiteinteilungen sprechen, sofern Zeiten/Aufgaben mit anderen KollegInnen "austauschbar" waren.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Unter den KollegInnen herrscht eine sehr nette Atmosphäre. Es ist relativ leicht auch Freundschaften zu bilden. Auch wenn nicht jeder jeden mag, habe ich während meines Praktikums keinerlei Konkurrenzverhalten oder unfaire Lästereien erlebt. Jeder geht mit jedem respektvoll um.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Der Geschäftsführer setzt einerseits klare Erwartungen voraus, andererseits ist er auch sehr locker und geht respektvoll mit seinen MitarbeiterInnen um. Dabei ist er auch offen für Kritik und Vorschläge von PraktikantInnen. Das war bei meinen vorherigen Arbeitgebern nicht der Fall gewesen. Denn Praktikanten werden häufig nicht besonders ernst genommen.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Bei mir wurde der Eindruck erweckt, dass die Unternehmenskultur sehr viel wert auf freundliche, professionelle, respektvolle Kommunikation legt. Dies ist auch voll gelungen.

3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben waren zu Beginn noch ganz interessant, da sie für mich neu waren und ich gerne an neuen Dingen tüftle. Doch nach zwei Monaten fand ich diese bereits etwas langweilig und es fiel mir schwer mich über den gesamten Tag zu konzentrieren. Häufig habe ich mich beim Tagträumen erwischt. Vor allem, dass man lange vor dem Computer sitzen muss, war eine Herausforderung für mich. Das Telefonieren hat mir jedoch bis zum Ende doch Spaß gemacht. Im letzten Monat kamen außerdem neue Aufgaben dazu, sodass es auch wieder etwas interessanter wurde.