8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufregend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ischgl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreich und gleichzeitig sehr herausfordernd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ischgl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits:
Busticket, Ski- und Bikekarte, Skianzug, günstiges Mittagessen (3,50 für 3 Gänge inkl. Getränk), Leih-E-Bikes, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…wird für Alles im Tal zur Verantwortung gezogen, Mitarbeiter deshal häufig von Vermietetern angefeindet (Chef steht aber hinter Mitarbeiter!)
Verbesserungsvorschläge
Öffnungszeiten am Wochenende überdenken
Arbeitsatmosphäre
Tolle neue Räumlichkeiten mit teils ergonomischen Arbeitsplätzen
Image
Ist besser geworden, war bei „alter“ Führung teils katastrophal
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit jährlicher Durchrechnungszeitraum
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter darf sich seinen Karriereplan zusammenstellen
Gehalt/Benefits
Gehalt passt mittlerweile, Sozialleistungen top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroauto für Firmenfahrten steht zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Die HR Abteilung organisiert laufend Firmenevents (kürzlich Langlaufkurse)
Umgang mit älteren Kollegen
Es werde sogar über 60ig jährige neu eingestellt, Pensionisten können auf Wunsch weiter arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Obmann und GF stets faire Gesprächspartner, kurze Entscheidungsfindungswege
Arbeitsbedingungen
7 Tage geöffnet - sollte überdacht werden
Kommunikation
auch notwendig, da die Aufgaben häufig Abteilungsübergreifend zu lösen sind. Innerhalb der Abteilungen wöchentlich Jour-Fix
Gleichberechtigung
Gendern ist nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
so umfangreich, dass es nie langweilig wird
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ein Drama - alle überarbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ischgl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Wenn man aber immer arbeitet ist das dann irgendwann auch egal.
Arbeitsatmosphäre
das liegt an den Kolleg*innen - immer alles super.
Work-Life-Balance
Aufgrund von unfassbaren Mengen an Überstunden (die aufgrund von all-in Verträgen Ende des Jahres abgeschnitten werden!!) im Prinzip non existent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es da nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vollkatastrophe.
Kommunikation
kritik wird nicht gehört und soll bitte auch nicht zum Ausdruck gebracht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Köhle ThomasGeschäftsführer
Du hast einfach nicht ins Team gefunden, hast aber trotzdem Potential, aber eben nicht in einem modernen, aufstrebenden Tourismusverband - ev. irgendwo in der Verwaltung zu Hause in Deutschland, aber wichtig ohne Termine und Kundenverkehr.
Der Trennungsschmerz hielt sich im Team sehr in Grenzen...
Mehrfachbewertung
Arbeiten wo andere Urlaub machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ischgl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events das ganze Jahr
Verbesserungsvorschläge
Öffnungszeiten
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Viel Angebot
Gehalt/Benefits
Mitarbeitercard mit vielen Benefits wie Gratisskikarte, Dienstwohnung…
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Jetzt cooler Chef, war nicht immer so
Kommunikation
Laufende Jourfixe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ischgl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ischgl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässig, unseriös, planlos, keine Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ischgl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Köhle ThomasGeschäftsführer
Feedback ist uns stets wichtig, wir arbeiten nach dem Motto "besser geht immer". In einem Betrieb zu arbeiten, der 4 von 5 Sternen für:
- Atmospähre
- Gleichberechtigung
- Sozialleistungen
und 5 von 5 Sternen für:
- Work-Life-Balance
- Umgang mit ältern Kollegen
erhält, macht doch einiges richtig.
Den "Plan" kann jeder Nachlesen unter: https://www.paznaun-ischgl.com/intern/informationen-werbematerial/strategie
Mal schaun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ischgl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Köhle ThomasGeschäftsführer
Mal schauen klingt schon mal recht zuversichtlich. 2 Sterne bei Sozialleistungen kann nur darauf zurückzuführen sein, dass noch nicht alle Vorteile bekannt sind. Alle Mitarbeiter erhalten kostenlos:
- Jahreskarte für alle 4 Skigebiete in der Region (Ischgl/Samnaun, Galtür, Kappl, See)
- Skianzug
- Simplon E-Bikes zum Ausleihen (inkl. Partner)
- Fischer-Ski zum Ausleihen
- Dienstkleidung für Mitarbeiter Bauhof (inkl. Schuhe) und Infocenter
3 Gänge Mittagsmenü um EUR 8,50 -> davon übernimmt der TVB EUR 5,-
Crewcard mit über 300 Benefits
uvm.
Zum Gehalt: entsprechend Ausbildung/Erfahrung erfolgt eine Ersteinstufung und nach einem Jahr die Evaluierung. Fluktuation in den letzten 3 Jahren sehr überschaubar (hauptsächlich Karenz).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tourismusverband Paznaun - Ischgl durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Tourismusverband Paznaun - Ischgl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tourismusverband Paznaun - Ischgl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.