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Graz
Vorstellungsgespräche

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Leider keine wertschätzende Behandlung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Graz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Name des eingeladenen Bewerbers parat haben und diesen auch mit diesem Namen (nicht mit dem des nächsten Kandidaten) begrüßen.
Eine 10-12-köpfige Kommission, die über die Stellenbesetzung entscheidet, auch dem Bewerber vorstellen. Nicht den Bewerber vor Menschen sprechen lassen, deren Namen und Funktionen er nicht kennt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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