2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOLL !!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird darauf geachtet, dass man seine Aufgabe erfüllt. Läuft mal etwas schief, wird man darauf hingewiesen und es wird einem erklärt, warum das nicht passieren sollte. Es wird aber auch viel Lob ausgesprochen wenn man was richtig macht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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vielseitigerals man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Vorgesetzte, modernes und komfortables Büro, auch Flexibilität von den Vorgesetzten, wenn es mal nicht mit der Kinderbetreuung klappt oder man einen anderen Notfall hat.
Arbeitsatmosphäre
Doch ich gehe schon gerne. Die Vorgesetzen sind bemüht, dass man sich wohl fühlt.
Image
Es ist ein anständiger Kleinbetrieb mit gutem Ruf. Ich würde es auf alle Fälle weiterempfehlen. Natürlich gefällt es mir dort zu arbeiten und habe kein Problem dazu zu stehen.
Work-Life-Balance
Es wird große Rücksicht auf die Familie genommen, wenn keine Hochsaison ist, kann man nach Absprache Urlaub nehmen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und es wird darauf geachtet die Rechte des Angestellten zu respektieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im Betrieb gefördert! Im Betrieb selber wird man keine Karriere in dem Sinn machen können, da die Posten sich auf einige wenige beschränken. Aber das ist nun einmal der Unterschied zwischen großen Firmen und einem Kleinbetrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt bewegt sich im grünen Bereich und geht ganz legitim konform mit den Kollektivverträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und auch ansonsten alles so gemacht wie es sich gehört.
Kollegenzusammenhalt
Naja, wer im Büro arbeitet ist die meiste Zeit allein, aber wenn man mal mit Kollegen aus anderen Sparten trifft, ist der Umgangston sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und die werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber und die Geschäftsführerin sind sehr entgegenkommend wenn man mal kurzfristig frei braucht. Die Kommunikation ist immer freundlich. Es wird viel Selbständigkeit vorausgesetzt. Wer gerne seine Arbeit selbst einteilt, der wird sich hier wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat alles was man braucht und ist modern und bequem eingerichtet.
Kommunikation
Es ist ganz unterschiedlich. Entweder kommen Infos via Email oder die Geschäftsführerin kommt vorbei um es ganz explizit zu erklären. Für ganz wichtige Angelegenheiten werden Teamsitzungen abgehalten.
Gleichberechtigung
Es ist eine kleine Firma, der Umgangston ist freundlich, es gibt keinen Rassismus, unangebrachte Frauenwitze oder sonstiges. Gehälter halten sich sich nach den Kollektivverträgen. Wiedereinsteigerinnen sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Man hat viel mit Marketing, Social Medias und Internet zu tun und mit all den Erneuerungen. Es ist interessant und sehr Zeit konsumierend. Man arbeitet in seinem eigenen Rythmus und es wird immer nachgefragt ob man Nachschub an Aufgaben bräuchte oder man noch voll beschäftigt ist. Anders wird es in der Hochsaison sein, wenn mehr Kundenanrufe rein kommen und man hauptsächlich damit beschäftigt ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Touristik Partner Oberkofler e.U durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Touristik Partner Oberkofler e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.