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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mich hätte das schon gereizt, knapp zweiter

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde es nichts, schade weil ich hatte das Gefühl das das wirklich gut gepaßt hätte! Mir wurde gesagt ich war unter den Top 3 und die Entscheidung war knapp.

Bewerbungsfragen

  • Es gab eigentlich keine Bewerbungsfragen wie man's aus dem TV kennt, mehr ein normales Gespräch.
  • Sie haben mich hauptsächlich zum Programmieren gefragt, was ich so mache, auch in meiner Freizeit, mit welchen Tools und Sprachen und so. Auch wie Projekte in früheren Jobs und in der Schule abgelaufen sind. Hab ein paar Sachen hergezeigt, die noch online sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut keine Reaktion auf eine Bewerbung auf ein online Job-Angebot

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Programmierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Webseite des Unternehmens war ein Job-Angebot als Programmierer ausgeschrieben. Obschon ich eigentlich die geforderten Kenntnisse nachweisen konnte, habe ich nach einer dortigen Bewerbung nie eine Antwort oder sonstige Rückmeldung bekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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