6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fähre arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde die Arbeit war sehr interessant und spaßig, die Arbeitgeberin jedoch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Netter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Führungskraft, die ich jemals hatte: in meinen Augen wissentlich manipulativ und bloßstellend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance, Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zumindest am Standort St. Pölten die Führungskraft
keine guten Parkmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Filialleiterin wechseln, vielleicht verringeren sich dadurch Krankenstände und FLuktuation
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Filialeiterin hatte ich jedes Mall Bauchschmerzen wenn ich hinkam. Kollegschaft durch den Führungsstil gespalten. starke Fluktuation.
Image
denke das Image ist gut
Work-Life-Balance
War Teilzeit dort angestellt, da ich nebenbei eine Ausbildung absolvierte. Darauf wurde immer Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich nicht einschleimst bis zum geht nicht mehr, bzw. niemanden Höherrangigen dort kennst, wird es sehr schwierig
Gehalt/Benefits
Ja Verkaufssektor halt, nicht mehr und nicht weniger als man sich erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in Pausenräumen eher schlecht, Sozialbewusstsein bei einigen Kolleg:innen mangelhaft (ist eh überall so)
Kollegenzusammenhalt
viele Kolleg:innen genossen es zu lästern oder andere scheitern zu sehen. Nur wenige würde ich als hilfsbereit und kollegial bezeichnen
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
NULL STERNE
untransparent( du weißt nicht wo du stehst),
unkollegial
manipulativ
unsensibel
ANgriffe auf persönlicher Ebene (Kleidungsstil, Parfumwahl)
Diskriminierung von übergewichtigen Menschen
zwei Gesichter habend (eines für Kund:innen und eines für Mitarbeiter:innen
Filialleiterin hat anscheinend umfassendes psychologisches Wissen und sucht sich die Schwächen jedes einzelnen heraus. Diese Schwächen wurden anschließend dazu genutzt, aus den Mitarbeiter:innen Marionetten zu machen.
Arbeitsbedingungen
Schaffbar. Teilweise hoher Druck/viele Vorwürfe bei Fehlern
Kommunikation
Lieblinge wissen alles, andere bekommen viel weniger mit.
Einige Kolleg:innen streiten mal gerne oder stellen dich vor Kund:innen bloß.
Die Filialleiterin ließ sich auf einige Intrigien der Kollegschaft ein. Große Unruhen wurden dadurch verbreitet
Gleichberechtigung
Führungskraft bekommt unglaublich viel Rabatt, normale Mitarbeiter viel weniger
Interessante Aufgaben
Naja Verkauf halt, recht spannend wirds da nicht
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Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mühhhhsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trafik müller durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden trafik müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trafik müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.