Ein großes Familienunternehmen mit hervorragenden sekundären Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht eine ausgezeichnete Atmosphäre, und die Kolleg*innen sind jederzeit bereit, sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind standardisiert. Es ist nicht notwendig, Arbeit mit nach Hause zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eines der wenigen Unternehmen, die ich kenne, bei denen es noch möglich ist, die Karriereleiter zu erklimmen. Harte Arbeit wird belohnt.
Gehalt/Benefits
All diese Leistungen und Rahmenbedingungen entsprechen dem Standard gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht keine „Jeder für sich“-Mentalität, sondern man ist bereit, füreinander einzustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen sind bereit, den „Neulingen“ zu helfen. Das Onboarding sollte jedoch noch besser entwickelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine „Open-Door“-Politik, wodurch Fragen jederzeit schnell und unkompliziert gestellt werden können.
Arbeitsbedingungen
Ein großes Familienunternehmen mit hervorragenden sekundären Arbeitsbedingungen. Es gibt eine Kantine sowie unbegrenzten Zugang zu Kaffee, Tee und frischem Obst. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet – mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuen, bequemen Bürostühlen. Darüber hinaus werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, die sowohl die persönliche Entwicklung als auch die fachliche Qualifikation fördern. Insgesamt entsteht dadurch ein angenehmes, professionelles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das sowohl Komfort als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist etwas veraltet, aber man ist offen für Fortschritt.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Anzeichen dafür gesehen, dass Menschen aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Herkunft, Religion usw. unterschiedlich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und herausfordernd. Kein Tag ist wie der andere