Stabile Basis mit (großem) Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ermöglichen
Kernzeiten abschaffen
Die Software bei der man seine Tätigkeiten Dokumentieren muss abschaffen
Mehr Gehalt für Einsteiger bieten und Vorkenntnisse honorieren
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, wenig Lob.
Ohne den guten Kollegenzusammenhalt wären es nur ein Stern.
Kommunikation
Am Meisten Erfährt man durch den Flurfunk.
Dieser ist allerdings überraschend zuverlässig.
Kollegenzusammenhalt
Top, gute Stimmung unter den Kollegen und es wird einem geholfen wo man kann.
Zudem veranstaltet das Unternehmen Events, um den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
In den Aufenthaltsräumen gibt es Schach, Kickertische und Billardtische.
Work-Life-Balance
Von MO - DO Gleitzeit mit Kernzeiten am Vormittag.
Freitag keine Kernzeit und nach Absprache mit Vorgesetzten Homeoffice Möglichkeit.
Ansonsten kein Homeoffice möglich bzw. gewünscht (außer in Ausnahmefällen).
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und menschlich sind die Vorgesetzten Gut bis sehr Gut.
Allerdings sind die Vorgesetzten Zeitlich sehr eingespannt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und ständige Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro, allerdings gibt es die Möglichkeit in Common Offices zu gehen, wenn diese Frei sind.
Meist durchgetakteter Arbeitsalltag mit wenig Möglichkeit zu Pausen.
Indirekter Druck durch eine Software, bei der man minutengenau definieren muss wann man was gearbeitet hat.
Wenn man die Software nicht entsprechend wartet, wird man täglich durch eine Mail erinnert bzw. der Vorgesetzte spricht es an.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind mir keine Bekannt, für Neulinge gibt es nur Bezahlung nach Kollektiv.
Vorerfahrungen sind relativ egal für das Gehalt.