7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Wandel vom Startup zur Firma mit komplexen, aufgeblasenen Managementstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Oft funktioniert Arbeitsgerät und interne Software nicht richtig.
Kommunikation
Veile Managementebenen, niemand zuständig
Gehalt/Benefits
Obstkorb, 1.1 Euro Edenred pro Arbeitsag, Kaffee, manchmal Bier und Sodas.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabile Basis mit (großem) Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ermöglichen
Kernzeiten abschaffen
Die Software bei der man seine Tätigkeiten Dokumentieren muss abschaffen
Mehr Gehalt für Einsteiger bieten und Vorkenntnisse honorieren
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, wenig Lob.
Ohne den guten Kollegenzusammenhalt wären es nur ein Stern.
Work-Life-Balance
Von MO - DO Gleitzeit mit Kernzeiten am Vormittag.
Freitag keine Kernzeit und nach Absprache mit Vorgesetzten Homeoffice Möglichkeit.
Ansonsten kein Homeoffice möglich bzw. gewünscht (außer in Ausnahmefällen).
Kollegenzusammenhalt
Top, gute Stimmung unter den Kollegen und es wird einem geholfen wo man kann.
Zudem veranstaltet das Unternehmen Events, um den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
In den Aufenthaltsräumen gibt es Schach, Kickertische und Billardtische.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und menschlich sind die Vorgesetzten Gut bis sehr Gut.
Allerdings sind die Vorgesetzten Zeitlich sehr eingespannt.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro, allerdings gibt es die Möglichkeit in Common Offices zu gehen, wenn diese Frei sind.
Meist durchgetakteter Arbeitsalltag mit wenig Möglichkeit zu Pausen.
Indirekter Druck durch eine Software, bei der man minutengenau definieren muss wann man was gearbeitet hat.
Wenn man die Software nicht entsprechend wartet, wird man täglich durch eine Mail erinnert bzw. der Vorgesetzte spricht es an.
Kommunikation
Am Meisten Erfährt man durch den Flurfunk.
Dieser ist allerdings überraschend zuverlässig.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind mir keine Bekannt, für Neulinge gibt es nur Bezahlung nach Kollektiv.
Vorerfahrungen sind relativ egal für das Gehalt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und ständige Weiterentwicklung.
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ghhfz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
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Sehr gutes umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Kommunikation
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Stabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Translogica Software durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Translogica Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Translogica Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.