Untergang eines großartigen Hotel's. Ich hätte viel früher gehen müssen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts mehr gut zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das stimmt nicht.
Man darf den Leuten nicht alles glauben.
Auch mal wieder da, ich dachte wir könnten deine Stelle neu ausschreiben.
Lebst du noch.
Zu uns, ist er auch so.
Ich war auch da, als ich krank war.
Mach doch deine Zahnbehandlung im Urlaub.
Ich geh jetzt, denn ich war von 7 bis 21 Uhr da, als du krank warst.
Es wird Hilfe verweigert und Gespräche abgelehnt oder sich rausgeredet.
Bevorzugt werden MA die nichts sagen. Am besten, wenn sie kein Deutsch sprechen. Und Neue MA bekommen mehr Geld.
Solche Führungskräfte braucht niemand.
Verbesserungsvorschläge
Hotel zu machen.
Führungskräfte entlassen und neue einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist schlechter geworden, besonders die Führungskräften, sind zu ihren Mitarbeitern schrecklich.
Viele Mitarbeiter sind schon weg. Die Gäste Bewertungen Interresiert keinen mehr. Viele Beschwerden wiederholen sich, weil nichts unternommen wird.
Kommunikation
Keine Kommunikation und keine Meetings. Die Führungskräfte reden nur mit einander und lästern über Mitarbeiter.
Es finden keine Jahresgespräche statt und wenn doch, dann bekommt man nichts.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Außer man erwähnt, daß man gegen die Führungskräfte sich wehren möchte.
Nein, ich möchte nicht das gleiche erleben wie du.
Ich halte mich daraus.
Ich werde auch gehen.
Wie soll sich dann etwas ändern.
Work-Life-Balance
45 Stunden Woche, selten Wochenende frei, Unterkunft musste man Miete zahlen, sehr niedriges Gehalt und Urlaubstage von 28 Tagen sind zu wenig.
Schlechtes Personalessen in der Kantine.
Vorgesetztenverhalten
Burnout und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht genommen. Wenn man 40 Stunden arbeiten möchte, muss man 200€ weniger in Kauf nehmen.
Image
Bei Gästen und Mitarbeiter sehr schlecht.