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Treibacher 
Industrie 
AG
Bewertung

Traditionelles Unternehmen macht riesen Schritt Richtung Zukunft

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TREIBACHER INDUSTRIE AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte kurze Entscheidungswege
Sozialleistungen zB Gesundheitsprogramm, Werkskantine

Verbesserungsvorschläge

Teilweise Inseldenken einzelner Abteilungen,
Zusammenarbeit Schnittstellenübergreifend noch weiter forcieren

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen

Kommunikation

Die Strukturen und Wege der Kommunikation wurden in den letzten Jahren stark verbessert um allen Bereichen die notwendigen Informationen zeitgerecht zur Verfügung zu stellen. Programme um im diesen Bereich noch besser zu werden implementiert.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung ist in fast allen Bereichen / Schnittstellen gegeben.
Potential noch besser zu werden ist vorhanden und wird aktuell durch die Unternehmensleitung forciert.

Work-Life-Balance

Die flexible Zeiteinteilung und das Gleitzeitmodell, sowie die Homeoffice Regelung ermöglichen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führung mit klaren Vorgaben auf einer sachlichen und emphatischen Kommunikationsbasis

Interessante Aufgaben

Input aus der Abteilung ist bei der Ausarbeitung um Umsetzung der Abteilungsziele gewünscht. So kann man seine Erfahrung in den Arbeitsalltag integrieren und es macht Spaß die Themen zu bearbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Belegschaft wird sehr wertgeschätzt.
diese werden mit viel Unterstützung in Richtung Digitalisierung begleitet

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung, sowie Büroräumlichkeiten sind auf einem guten Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starke Bestrebungen Vorgaben nicht nur einzuhalten sondern noch viel mehr als gefordert umzusetzen. Große Investitionen in Nachhaltigkeit werden getätigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung

Image

Traditionsunternehmen welches im Bezirk bekannt ist, wichtiger Arbeitgeber für die Region

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen welche die Umsetzung und Erreichung von Zielen sowie die Entwicklung des Unternehmens betreffen werden durch den Arbeitgeber gefördert.


Gleichberechtigung

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