8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung in der Küche (E-Herd).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team, sehr angenehmes Klima, modernes Büro mit unschlagbarer Aussicht, freundliche & verstädnissvolle Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines und junges Team, wirklich gutes Klima. Es macht jeden Tag Freude in die Arbeit zu gehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kekse zum Kaffee - naja manchmal schon aber nicht immer...
Verbesserungsvorschläge
mir wäre für den Standort noch nichts aufgefallen...
Arbeitsatmosphäre
kurze Wege, gute Kommunikation, sehr harmonisches Team
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere ist schwer in einem kleinen Team. Aber das ist hier auch absolut zweitrangig.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team - GF und BH sind die Älteste und wir mobben sie deswegen nicht. :-)
Interessante Aufgaben
kann manchmal eintönig werden... aber man kann halt nicht immer Alles haben!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuer Wind bläst in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung orientiert sich wieder am Kunden und am Markt!
Es wurde auch an dringend notwendigen Veränderungen der Organisation gearbeitet und richtig umgesetzt.
Dadurch hat sich das Betriebsklima wesentlich verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuer Führungsstil nach Managementwechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen mit dezentraler Struktur. Entscheidungen werden vor Ort getroffen. Hohe Entscheidungskompetenz der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Neues, flexibles Arbeitszeitmodell wurde eben eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und -Entwicklung wird groß geschrieben. Insbesonders international gibt es in der Firmengruppe vielfältige Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und bindet Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Umzug ist geplant und dürfte bald besser werden.
Kommunikation
Regelmeetings mit offener Diskussion und detaillierten Einblicken in die Firmenentwicklung finden regelmässig statt.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Arbeitsfeld sehr vielseitig jedoch beim Management engstirnig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der interessante Aufgabenbereich; nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Solange die Zahlen stimmen und von der Management Etage kein Druck kommt, ist es toll zu arbeiten.
Image
Großer aufstrebender Konzern.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen jedoch nicht ausbezahlt und auch nicht auf Zeitausgleich genehmigt! Sie verfallen einfach!
Die Arbeit und Energie die man aufwendet werden einfach nicht geschätzt.
Es wird beim Einstellungsgespräch eine flexible Arbeitszeit gesagt, die jedoch nur von 8 - 8:30 morgens ist - früher als 16:30 ausser Freitag darf man nie gehen!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok; Gehaltserhöhungen jedoch eher Mangelware;
Es wird gerne gesehen wenn man bis 19 Uhr in der Arbeit sitzt, jedoch auch nicht bezahlt und in Zeitausgleich abgegolten - > Misstrauen vom Management
Es gibt eine jährliche Bonuszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top und sehr hilfsbereit wenn Sie erkennen, dass man sich wirklich für den Job interessiert; leider auch überlastet aufgund der fragwürdigen Abläufe! Ansonsten ein spitzen Team!
Umgang mit älteren Kollegen
werden auch nach langjähriger betrieblicher Zugehörigkeit nicht anders behandelt!
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Es werden fragwürdige Entscheidungen getroffen, kein Verständniss für die Mitarbeiter; Misstrauen; Der Ton des launenhaften Management lässt sehr zu wünschen übrig und Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen und Abläufe eingebunden; der Mensch zählt nur unter Kollegen und nicht von höheren Instanzen; Mitarbeiter werden von oben herab behandelt; Konzerngesteuert
Die Arbeit wird nicht geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Das Haus entspricht meiner Meinung nach nicht den Europäischen Standards! Klimaanlage wurde nachträglich eingebaut sodass, es im Sommer sehr heiss ist da diese nach der jährlichen Reparatur versagt; ein Teil des Hauses ist ein Container, daher Sommer Warm - Winter kalt; ansonsten sehr gemütliches Büro.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut; Mitarbeiter werden vom Management oft 2 Tage vorab informiert, dass etwas wichtiges ansteht wobei Urlaub verschoben werden mussten und ein zusätzlicher Stress (künstlich) entsteht!
Da das Unternehmen sehr klein ist es sehr hinderlich dann solche Arbeiten zum eigentlichen Aufgabenbereich zu meistern.
Gleichberechtigung
Ist hier leider ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist von jeder Abteilung aus sehr interessant da es nicht eintönig ist und sich immer wieder neue Möglichkeiten der Projektmitarbeit ergeben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hier werden MA gemobbt, sobald sie nicht "gehorchen". eigene Meinung ist nicht g
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FINGER weg....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
interessante Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trelleborg Sealing Solutions Austria durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trelleborg Sealing Solutions Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.