2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde als Storemanager aufgenommen, war aber heimlich 9 Monate lang nur als Verkäufer mit Mindestlohn angemeldet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ein Job haben konnte und auch wenn wenig, Geld verdienen konnte. Die Mitarbeiter haben -40% Rabatt, was bei diesen Preisen korrekt ist, da wir Levi’s Sachen tragen mussten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, dass er nicht korrekt ist, die Mitarbeiter nicht schön behandelt und gar nicht Wert schätzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einsetzen, besser bezahlen und Wert schätzen, mit den Mitarbeitern normal reden
Arbeitsatmosphäre
Wir wurden immer durch die Kameras beobachtet, was mir sehr viel Stress gemacht hat.
Image
Die meisten Mitarbeiter die ich kenne würden die Firma niemandem empfehlen.
Work-Life-Balance
Da ich die Dienspläne heschrieben hab, ging es recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe ala Storemanager für 35 Stunden 1200-1300€ verdient (da ich gar nicht als Storemanager angemeldet war), nach 9 Monaten wurde mein Lohn mit 100€ Beutto erhöht, was aber nach 2 Monaten wiederrufen worden ist, da Mindestlohn sich gestuegen hat, und ich dann ohne die erhöhung eh den gleichen Gehalt keiege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden sehr viel Werbematerial kirzfristig verwendet und dann weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Es kam darauf an, wer die Kollegen waren, ich hab fast jeden Monat mit wem amderen arbeiten müssen, da ständig wer gekündigt hat oder gekündigt worden ist
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte keine Peobleme damit
Vorgesetztenverhalten
Wie ich schon geschrieben habe, ich wurde paar Mal sogar angeschrien
Arbeitsbedingungen
Wir hatten alte Handys und der Deuvker war gebrochen.
Kommunikation
Ich wurde vom Geschäftsführer angeschrien, wenn was nicht so war wie er wollte
Gleichberechtigung
Es ist mir nicht aufgefallen, was um das Geschläscht ginge.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wer was interessant findet.
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Tolles Unternehmen bin froh ein Teil davon zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TREND Handels durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TREND Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TREND Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.