Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trenkwalder Personaldienste die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 483 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte einen 7-15 Uhr Dienst also fand ich es ok.
Unerwartet gekündigt, nur weil ich eine psychischebelastungsstörung hatte! Laut der AK durften sie mich nicht kündigen. Leider hab ich das zuvor nicht gewußt.
Mein Aufgabenbereich war vielfältig und ich habe es gemocht.
In den Filialen und Abteilung teils noch in Ordnung... Stimmung allgemein im Keller... viele leere Versprechungen. Druck wird immer größer je mehr die oberste Ebene merkt, das die Felle davonschwimmen.
Der Schaden der in den letzten Monaten angerichtet wurde, wird wohl nur mehr schwer zu beheben sein.
Top Arbeitskollegen!