133 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Trenkwalder Personaldienste GmbH Vorstellungsgespräche
Trenkwalder
Personaldienste
GmbH
Wien und weitere
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133 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsgespräch seitens KI durchgeführt.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Liezen als Sales Analytics & CRM Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch wurde seitens Künstliche Intelligenz durchgeführt. Einfach peinlich!!!!
Bewerbungsfragen
- Welche Person? KI?!
- Welches Werdegang wenn KI entscheidet??
- Seid ihr normal?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unpersönlich empfunden haben.
KI unterstützt uns dabei, Prozesse effizienter zu gestalten, ersetzt jedoch nicht den Menschen. Persönlicher Austausch und Vertrauen bleiben uns wichtig.
Ihre Erfahrung nehmen wir ernst und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Ihr HR-Team
Abschlussformular funktioniert nicht.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Trenkwalder in Graz als Entwicklungsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trenkwalder verschickt nach der Bewerbung ein Formular das schlichtweg nicht funktioniert. Es wird noch einmal nach dem Lebenslauf gefragt und nach ein paar anderen Dingen. 3 Browser, 3 Betriebssysteme probiert, keiner/sfunktioniert. So wird das nichts. Oder ist es vielleicht ein Test wie viel Unsinn man ertragen kann und ich habe nicht bestanden? Dafür kommt die Aufforderung am nächsten Tag gleich noch mal. Wann hört das auf?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungssystem hatten und dadurch eine negative Erfahrung entstanden ist.
Wir arbeiten laufend daran, unsere Prozesse und Systeme benutzerfreundlicher und stabiler zu gestalten.
Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, mögliche technische Probleme besser nachzuvollziehen und Verbesserungen vorzunehmen.
Damit wir Sie bestmöglich unterstützen und den geschilderten Fall prüfen können, freuen wir uns, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit.
Freundliche Grüße
Ihre Trenkwalder-HR
Unprofessionell und fehlender Respekt im Umgang mit Menschen sowie Mangel an Intelligenz der Recruiter
Bewerber/inHat sich 2026 bei Trenkwalder in Wiener Neustadt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meditiationsteam angagieren => Sie arbeiten mit Menschen, daher Mneschlichkeit lernen.
Professionalität sowie Qualität der Arbeit erhöhen und Wissen der unterschiedlichen Branchen aneignen. (Wenn man nicht nicht die Grundbegriffe versteht in einer Branche, kann das schwierig werden bei der Vermittlung)
Zudem werden Gründe und Ausreden genannt, wenn man mit einem Informatiker mit Master sagt, dass man für eine gewisse It Stelle nicht geeignet ist weil einem die Kenntnisse fehlen. Dann hat man nicht verstanden was ein Itler macht und sollte nicht für IT rekrutieren.
Bewerbungsfragen
Master Abschluss und schon einiges an Erfahrung gesammelt an unterschiedlichen Firmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Headhunter den man nicht erreicht..
Bewerber/inHat sich 2025 bei Trenkwalder Wien in Wien als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Emails beantworten, am Telefon erreichbar sein / bzw zurückrufen! Wenn ein Recruiter einfach nicht erreichbar ist, sich einfach t o d stellt fragt man sich schon, ob der nicht doch seinen Beruf verfehlt hat…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Inkompetente Personalvermittler mit einem erschreckend schwachen Sinn für Logik und Realität.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH, Branche: Personalwesen/Personalvermittlung in Linz als Münzzähler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Beispiel keine Zusagen verteilen um dannach eine Absage zu übermitteln.
Vor allem wenn man sein altes Dienstverhältnis dafür beendet
hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trenkwalder in Kapfenberg als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Haltung wäre erwünscht
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/e Bewerter/in,
vielen Dank für die kommunizierten Verbesserungsvorschläge - wir nehmen diese sehr ernst und möchten diese aktiv in unsere Verbesserungsprozesse bei Trenkwalder integrieren.
Ich möchte Ihnen gerne eine Kontaktaufnahme (d.koenig@trenkwalder.com) für ein unverbindliches und natürlich vertrauliches Gespräch mit mir anbieten, damit wir gemeinsam schauen können, in welchen Punkten wir Ihr Feedback einfließen lassen können, um den Bewerbungsprozess positiv zu verbessern.
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Mit freundlichen Grüßen
Dominik König
Ihr HR-Team
Bewertung Trenkwalder Voitsberg
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trenkwalder in Voitsberg als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hr. Truschnig kann nichts besser machen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Bewerter/in,
Ihre Zufriedenheit mit Trenkwalder als Arbeitgeber finden wir großartig!
Die Beratung und Vermittlung unserer MitarbeiterInnen sind uns eine Herzensangelegenheit. Bewertungen wie Ihre bestärken uns, unseren Weg weiter erfolgreich in die Zukunft zu gehen.
Vielen lieben Dank und viel Erfolg weiterhin!
Ihre HR
Sehr kurzes Gespräch, wenig Interesse an Bewerbern, mangelhafte Wertschätzung und ineffizienter Ablauf.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trenkwalder in Wien als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsgespräch wurde nach fünf Minuten abrupt abgebrochen, was einen sehr unprofessionellen Eindruck hinterließ. Obwohl ich mich intensiv auf das Gespräch vorbereitet hatte und die ausgeschriebene Stelle großes Interesse weckte, war der Ablauf des Interviews alles andere als wertschätzend.
Der CEO schien wenig Interesse an meiner Person oder Qualifikation zu zeigen, obwohl mein Lebenslauf offenbar den Auswahlprozess durchlaufen hatte. Es wäre effizienter und respektvoller, den Auswahlprozess vorab besser zu strukturieren, um unnötigen Zeitverlust für beide Seiten zu vermeiden.
Insgesamt war die Erfahrung enttäuschend und hinterlässt den Eindruck, dass es dem Unternehmen an professioneller Organisation und Respekt im Umgang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungs Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH, Branche: Personalwesen/Personalvermittlung in Linz als Verwaltungsmitarbeiterin Sozialversicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- Lebenslauf
- Hobbys
- Warum ich mich bewerbe
- Werdegang
- Job Welchsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/e Bewerter/in,
vielen lieben Dank für das in Trenkwalder gesetzte Vertrauen und für die genommene Zeit Ihrer kununu-Bewertung! Wir sind begeistert über Ihr tolles Feedback - bei Trenkwalder ist uns ein starkes Miteinander wichtig - schön, dass Sie bei uns eine tolle Zeit haben!
Weiterhin wünschen wir Ihnen alles Gute bei uns im Team!
Ihr HR-Team
Leider hat sich auch bei Trenkwalder das Ghosting durchgesetzt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trenkwalder in Braunau am Inn als Produktionsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch trauen abzusagen, und nicht einfach die Kommunikation zu kappen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.