3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Faires und mitarbeiterfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair Play, Sicherheit, Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Leistungen, Schwaches Management
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestes Unternehmen bisher! Möchte hier noch lange mitgestalten und bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass sehr viel Wert auf die Menschen im Unternehmen gelegt wird. Neue Mitarbeiter*innen werden mit einem gemeinsamen Essen begrüßt (zumindest nach Corona wieder) und damit das Team-Gefüge durch den remote-first Ansatz nicht verloren geht, versuchen wir regelmäßige Team-Events zu veranstalten. Seien es gemeinsame Spielerunden oder 2 Tage außerhalb von Wien mit zB. Team-Building-Trainern. Es wird hier wirklich alles getan, damit sich jede*r respektiert und wohl fühlt und auch jede*r erfährt Wertschätzung. Für mich absolut nicht selbstverständlich. Ich denke das macht sich auch bezahlt, da jede*r motiviert ist und täglich sein/ihr Bestes tut!
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb der Firma ist geprägt von Team-Geist. Wir arbeiten, trotz unterschiedlicher Projekte, alle zusammen.
Sicher auch weil das Unternehmen absichtlich klein bleibt in Bezug auf Personenzahl, gibt es keine sonst oft in Unternehmen bestehenden "persönlichen Agenden", hierarchische Hickhacks, Neid, Unterminieren von Kolleg*innen etc.
Work-Life-Balance
Durch remote-first und die Möglichkeit ausschließlich im Home Office zu arbeiten ist die Work-Life-Balance für mich exzellent! Alleine was ich mir an Pendelweg täglich erspare trägt massiv zur Lebensqualität bei.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sich weiterzubilden sind ausgezeichnet. Karriere im Sinne eines hierarchischen Aufstiegs wird man hier nicht finden (wenn man das überhaupt möchte). Karriere im Sinne einer Vertiefung oder Verbreiterung der eigenen Fähigkeiten aber in jedem Fall!
Kollegenzusammenhalt
Als Kolleg*innen sind wir immer darauf bedacht uns gegenseitig zu unterstützen, niemanden auszugrenzen und Probleme gemeinsam zu lösen. Ein Wir-gegen-die gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Als Vorgesetzte gibt es lediglich die drei Gründer/Geschäftsführer. Auf ein mittleres Management verzichtet man. Der persönliche Kontakt zu jede*r Mitarbeiter*in wird gepflegt, gute Leistungen werden sowohl auf persönlicher als auch Team-Ebene anerkannt und ausgesprochen. In Konfliktfällen wird sachlich darüber diskutiert, wie ein Problem gelöst oder eine Situation verbessert werden kann.
Entscheidungen können von Mitarbeiter*innen immer/zumeist mitgestaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Dem Unternehmen ist es wichtig, dass jede*r alles Notwendige zur Verfügung hat, um ideal arbeiten zu können. Seien es Arbeitsmittel oder die flexible Arbeitszeit.
Kommunikation
Wir kommunizieren untereinander immer respektvoll, auch wenn es unangenehme Dinge zu sagen gibt. Diese können hier auch ausgesprochen und thematisiert werden.
Gleichberechtigung
Wir haben eine starken Fokus auf Gleichberechtigung, sei es bei Gehalt oder Sprache.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedlicher Projekte ergeben sich auch immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben. Jede*r Mitarbeiter*in hat außerdem die Möglichkeit bzw. wird dazu angehalten sich weiterzubilden. Dadurch können auch immer wieder neue Themenbereiche erschlossen werden, die in die tägliche Arbeit einfließen können. Auch innerhalb des Unternehmens ist eine Veränderung möglich.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible Arbeitszeiten. Fulltime Homeoffice ist moeglich. Weiterbildungen moeglich, Teamevents, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trigo durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden trigo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trigo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.