2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
es war okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils sehr fair. Gute Auswahl an Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr ungarisch, auch neue Angestellte fast nur aus Ungarn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu Angestellten sollte hergestellt werden und nicjt nur zu Store Manager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit viel Nerven machbar...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Trimera Sports Group führt Francise Store in Wien von den Marken "Nike" und "GAP" - man hat mit hochwertige Produkte zu tun, und das macht spass!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist im Team ist ganz gut. Aber da diese Firma von Ungarn und Israel aus gesteuert wird gibt es immer wieder große Probleme da die Chefs aus Ungarn die Arbeitsweise in Österreich nicht ganz verstehen oder verstehen wollen.
Wegen jeder Kleinigkeit muss mit den Chefs in Ungarn rücksprache gehalten werden...auf eine kleine Entscheidung wartet man oft Wochen.
Mitarbeiterrabatte sind -15% was ich lächerlich finde (man "darf" aber 2 Artikel im Monat um -30% kaufen)
Es gibt auch keine Provisionen für gute Verkäufer und die Bezahlung ist für jeden die selbe, egal ob jemand eine Ausbildung hat oder ob jemand Quereinsteiger ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jemand geben (einen Österreicher/deutschsprachigen) der alle Shops in Österreich aus führt und jederzeit ansprechbar ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trimera Sports Austria durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trimera Sports Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.