Kinderfreundlich, kompetent und loyal!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die ruhige Art wie sie mit der neuen Situation umgegangen sind. Die Sicherheit unseren Job zu behalten und dies auch klar zu kommunizieren, war für uns sehr wichtig! Wir arbeiten in der Tourismus Branche jedoch online. Dass heißt es ist ganz wichtig zu wissen wie man strategisch weiter macht und das haben sie alle sehr gut gemeistert, bis dahin. Das Ergebnis, alle können den Job behalten, entwickelt wird aber weiterhin. Der Fokus wurde an die Situation angepasst ! Top!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Frage fällt mir sehr schwer, denn es gibt wirklich nichts auszusetzen. Top reagiert!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist bereits alles super gelöst. Wir sind in Kurzarbeit, arbeiten von Zuhause aus. Es gibt nichts dass ich verbessern würde.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima, die Chefs loben (nicht tagtäglich) aber bei besonderen Tasks oder Aufgaben (Wochenaufgaben bei Ideen Entwicklungen z.B.) gibt es immer Feedback. Sie loben möchten aber auch von uns wissen wie wir uns dabei gefühlt haben, das ist wirklich top weil man fühlt sich ernst genommen.
Image
Nur gutes gehört! Dazu kann ich leider wenig sagen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird jeder Urlaub erlaubt mit genügend Vorlaufzeit aber auch spontanere Ereignisse wurden bei mir immer zugelassen, aufgrund meiner Kinder ist das sehr wichtig! Von Anfang an wurden Gleitzeiten ausgemacht und Home Office war bereits vor Corona normal :)! Work-Life-Balance top!
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um einen Start Up handelt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr groß. Natürlich arbeiten wir auch dahin. Weiterbildungen werden dort angeboten wo sie benötigt werden. Also in dem Fall viel in der IT.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich ausbezahlt, immer korrekt. Einen zusätzlichen Bonus gibt es für ganz erfolgreiche Monate. Versprechungen werden immer eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da jeder sein eigenes Essen in die Arbeit bringt, kann ich das schwer beantworten. Ich denke wir haben nur eine Person die mit de Auto kommt, alle anderen (auch die Chefs) kommen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, ich selbst fahre Fahrrad.
Kollegenzusammenhalt
Super Loyal alle miteinander. Noch nie in einem Unternehmen so etwas mitbekommen! Das Freitagsbier ist schuld daran :) !
Umgang mit älteren Kollegen
Leider haben wir keine älteren Menschen in der Firma, vielleicht liegt es daran, dass die größte Arbeit in der IT Abteilung ist. :/
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind sehr selbstreflektierend und achten immer darauf, dass die Mitarbeiterinnen sich mit ihnen austauschen und Feedback geben. Bei einem Bier am Freitag auf der Terrasse lernen wir uns auch privat besser kennen, dass das Team enger zusammenwachsen lässt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist top. Eigener Laptop plus Tastatur und Maus gehören zum Standard.
Kommunikation
Gelegentlich antwortet niemand wenn man etwas in den internen Chat schreibt aber ansonsten ist die Kommunikation top! Du solltest fragen statt schweigen, ist meine devise!
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt hier wirklich keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Da es ein Start Up ist, kann es immer zu neuen Aufgaben kommen. Wenn Ideen gesammelt werden gibt es die Möglichkeit sie auch selbst umzusetzen.