2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt Dir das Leben Zitronen, dann mach Limonade daraus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Pandemie wurde niemand gekündigt! Obwohl wir ein Start Up sind und Gruppenreisen vermitteln. Weiterbildungen sind im Rahmen der Kurzarbeit möglich, die zahlreich ausgekostet werden können. Regelmäßige Updates wie es mit dem Produkt und finanziell aussieht, also sehr transparent für uns Mitarbeiter. Zu guter Letzt: Hoffnung - dieses Team ist voller Hoffnung und schauen nach vorne! Ich hoffe, dass dieses Unternehmen mit jedem und jeder einzelnen noch sehr erfolgreich wird, denn es hat es wirklich verdient!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich finde nichts..
Verbesserungsvorschläge
Abwechslungsreichere Aufgaben in NICHT PANDEMIE Zeiten! In Pandemie Zeiten - eigentlich machen sie alles richtig! Fokus und Arbeit sind TOP!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kinderfreundlich, kompetent und loyal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die ruhige Art wie sie mit der neuen Situation umgegangen sind. Die Sicherheit unseren Job zu behalten und dies auch klar zu kommunizieren, war für uns sehr wichtig! Wir arbeiten in der Tourismus Branche jedoch online. Dass heißt es ist ganz wichtig zu wissen wie man strategisch weiter macht und das haben sie alle sehr gut gemeistert, bis dahin. Das Ergebnis, alle können den Job behalten, entwickelt wird aber weiterhin. Der Fokus wurde an die Situation angepasst ! Top!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Frage fällt mir sehr schwer, denn es gibt wirklich nichts auszusetzen. Top reagiert!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist bereits alles super gelöst. Wir sind in Kurzarbeit, arbeiten von Zuhause aus. Es gibt nichts dass ich verbessern würde.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima, die Chefs loben (nicht tagtäglich) aber bei besonderen Tasks oder Aufgaben (Wochenaufgaben bei Ideen Entwicklungen z.B.) gibt es immer Feedback. Sie loben möchten aber auch von uns wissen wie wir uns dabei gefühlt haben, das ist wirklich top weil man fühlt sich ernst genommen.
Image
Nur gutes gehört! Dazu kann ich leider wenig sagen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird jeder Urlaub erlaubt mit genügend Vorlaufzeit aber auch spontanere Ereignisse wurden bei mir immer zugelassen, aufgrund meiner Kinder ist das sehr wichtig! Von Anfang an wurden Gleitzeiten ausgemacht und Home Office war bereits vor Corona normal :)! Work-Life-Balance top!
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um einen Start Up handelt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr groß. Natürlich arbeiten wir auch dahin. Weiterbildungen werden dort angeboten wo sie benötigt werden. Also in dem Fall viel in der IT.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich ausbezahlt, immer korrekt. Einen zusätzlichen Bonus gibt es für ganz erfolgreiche Monate. Versprechungen werden immer eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da jeder sein eigenes Essen in die Arbeit bringt, kann ich das schwer beantworten. Ich denke wir haben nur eine Person die mit de Auto kommt, alle anderen (auch die Chefs) kommen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, ich selbst fahre Fahrrad.
Kollegenzusammenhalt
Super Loyal alle miteinander. Noch nie in einem Unternehmen so etwas mitbekommen! Das Freitagsbier ist schuld daran :) !
Umgang mit älteren Kollegen
Leider haben wir keine älteren Menschen in der Firma, vielleicht liegt es daran, dass die größte Arbeit in der IT Abteilung ist. :/
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind sehr selbstreflektierend und achten immer darauf, dass die Mitarbeiterinnen sich mit ihnen austauschen und Feedback geben. Bei einem Bier am Freitag auf der Terrasse lernen wir uns auch privat besser kennen, dass das Team enger zusammenwachsen lässt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist top. Eigener Laptop plus Tastatur und Maus gehören zum Standard.
Kommunikation
Gelegentlich antwortet niemand wenn man etwas in den internen Chat schreibt aber ansonsten ist die Kommunikation top! Du solltest fragen statt schweigen, ist meine devise!
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt hier wirklich keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Da es ein Start Up ist, kann es immer zu neuen Aufgaben kommen. Wenn Ideen gesammelt werden gibt es die Möglichkeit sie auch selbst umzusetzen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tripbakery durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tripbakery als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.