Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRUST Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gemütliche Runde an Kollegen, dafür einen starken zusammenhalt
Hören einem genau zu und man kann mit ihnen auf einer Augenhöhe sprechen.
Vielseitig und abwechslungsreich
Dienstplan konnte ich mir ebenso selbst schreiben - wunderbar für einen geregelten Alltag in der Pflege.
ich wurde immer auf wunderbaren Stationen eingesetzt und konnte dort so lange verbleiben, wie ich mochte.
Wenn man etwas braucht, muss man es nur ansprechen und man findet gemeinsam eine Lösung. Offen für Flexibilität.