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OSB 
Wien 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OSB Wien Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OSB Wien Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OSB Wien Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme kollegiale Zusammenarbeit in einem tollen Büro.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, offene Türen und wenn man Fragen hat, bekommt man immer eine Antwort

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich könnte mir keine besseren Kolleg:innen wünschen - professionelle Zusammenarbeit mit persönlicher Note.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten alle viel, aber es gibt viel Verständnis und Flexibilität für privaten Ausgleich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inhaltlich anspruchsvoll mit viel Dynamik, Eigenverantwortung und gemeinsamer Freude am Tun

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle wichtigen Infos sind laufend da, wichtige Themen in gemeinsamen Treffen