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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation nach dem Bewerbungsgespräch war leider sehr enttäuschend. Trotz Gespräch gab es danach keinerlei Rückmeldung – weder per E-Mail noch telefonisch. Dadurch entstand bei mir stark der Eindruck, dass es weniger um eine seriöse Begleitung im Bewerbungsprozess ging, sondern hauptsächlich um die Aufnahme meiner Daten in die TTI-Datenbank.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit anderen Erwartungen ins Gespräch gegangen, da ich eigentlich besseres von TTI gehört habe. Leider hatte ich auch nur ein 15 Minütiges Gespräch mit einer Recruiterin und habe danach auch nie wieder etwas gehört. Weder eine E-Mail oder ein kurzes Telefonat, dass es momentan nichts für mich gibt. Außerdem kam auch leider die Aussage, dass ich als Juniorin eher Assistentenstellen suchen sollte, damit ich zuerst, ich zitiere: "Ein Mädchen für alles bin" bevor ich einen richtigen Job habe. Abgesehen davon, finde ich es auch sehr schade, dass ich nie wieder eine Rückmeldung erhalten habe.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation , nicht mal auf Nachfrage erhält man irgendeine Antwort, Zeitverschwendung

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Am Boden bleiben. Für Anlerntätigkeiten mehrjährige Berufserfahrung voraussetzen und doch nur den mindest KV bezahlen wollen.
Mehrere Berufsabschlüsse reichen für einfache Tätigkeiten wohl nicht mehr aus.
Akzeptieren wenn Bewerber keine Schicht arbeiten können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

freundlicheres und verständnisvolleres Auftreten an den Tag legen, Termine einhalten

Bewerbungsfragen

gesundheitliche Einschränkungen

Verbesserungsvorschläge

mir fehlen noch immer die Worte - habe selber abgesagt

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht wie einen Gegenstand, der austauschbar ist.

Verbesserungsvorschläge

Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Antwort erhalten! Reine Zeitverschwendung und sehr unprofessionell!

Verbesserungsvorschläge

Hatte 2008 nach einer Initiativbewerbung ein Vorstellungsgespräch bei der Firma, welches mit der gewohnten Routine und Unbestimmtheit von Zeitarbeitsfirmen ablief. Ca. 3 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich von einem Mitarbeiter der Firma kontaktiert, er hätte eine Stelle für mich. Die Einzelheiten dieser tollen Stelle sahen so aus, dass nicht nur der Stundenlohn extrem niedrig war, sondern auch die Entfernung so groß, dass vom ohnehin mageren Lohn nur noch ein Taschengeld übrig geblieben wäre. Nachdem ich ihn auf diese Umstände aufmerksam gemacht hatte und ihm leider absagen musste, wurde dies von ihm folgendermaßen quittiert: "Wie sie meinen! Wir wollen eh nur Leute, die arbeitswillig sind". Firma war für mich erledigt.

2011 musste ich mich wegen einer Vorgabe des AMS nochmals bei der Firma TTI bewerben. Da ich die Arbeitssuche sehr ernst nehme und nicht nachtragend bin, machte ich dies mit gebotener Sorgfalt und Motivation. Die Bewerbung blieb unbeantwortet. Als ich dort anrief, wurde mir gesagt, ich solle sie doch nochmals senden, was ich auch tat - wieder keine Antwort. So liebe Damen und Herren von der Firma TTI! Wenn ihr schon nicht so viel Benehmen und Anstand besitzt, jemanden zumindest eine Absage zu senden, dann wäre es vielleicht ein Gebot, Bewerber nicht zu veräppeln.