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TTI Austria - TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG als Arbeitgeber
TTI
Austria
-
TTI
Personaldienstleistung
GmbH
&
Co
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 139 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 139 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Herzliches Onboarding, schnelle Integration, viel Vertrauen ab Tag 1, wertschätzender Umgang, praxisnahe Aufgaben, humorvolles Miteinander.
Die Aufgaben an sich waren interessant, aber das tägliche Arbeitsumfeld wird leider durch das Verhalten der Führungsebene komplett überschattet.
Dass alle so hilfsbereit sind und sich alle so gut verstehen
Flexibilität und dass alle fair behandelt werden.
Alles natürlich nur für die Zukunft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Mitarbeitern in gesundheitlichen Krisen ist schockierend. Während man im Krankenhaus liegt, wird heuchlerisch am Telefon „Gute Besserung“ gewünscht, während gleichzeitig hinter dem Rücken die Kündigung eingeleitet wird. Absolut respektlos und unehrlich.
Entscheidungen welche oft gegen die Mitarbeiter:innen sind
Rückmeldungen dauern of zu lange
Wenn man im Probemonat krank wird, wird man bei der ÖGK sofort abgemeldet, mit der dubiosen Begründung ,Mitarbeiter davon abzuhalten, mit Krankenstand die Probezeit zu "überbrücken".
Nach überstandener Krankheit bekommt man dann einen neuen Arbeitsvertrag -nein danke!!!
gebotenes Gehalt war viel zu niedrig angesetzt, die Mitarbeiternachbesetzungen, welche nötig gewesen wären, haben nicht stattgefunden. Dadurch kam es zu einer massiven Überlastung der verbliebenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und soziale Verantwortung zeigen. Mitarbeiter, die im Krankenhaus liegen, sollten nicht hinter ihrem Rücken unter Druck gesetzt und ungerechtfertigt aus dem Programm geworfen werden. Ehrlichkeit schadet nicht.
Grundsätzlich an der Strategie zu überlegen, welche Führungskräfte man unterstützt bzw. auf Mitarbeiter:innen los lässt.
mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
TTI bisher absolut beste Leihfirma
Noch keine. So wie es momentan läuft fühlt es sich sehr gut an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von TTI Austria - TTI Personaldienstleistung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Offen und wertschätzend soweit ich das beurteilen kann.
Noch nicht sehr viel mitbekommen.
werden heilig gesprochen, auch wenn sie nicht mehr besonders aktiv arbeiten
Totale Hilfsbereitschaft und zuvorkommend
Die älteren kollegen nehmen sich einen kommplett zur brust ran wenns Probleme gibt oder man mal was nicht versteht oder sich auskennt bei der TTI gibts ca 3 ältere kollegen aber mit dennen hat es noch nie probleme in irgend einer art gegeben die sind sehr sympathische leute mit dennen man sich sehr gut verstehen kann auch wenn jetzt ein neuer älterer arbeiter kommt wird er nicht wegen seinen alter irgenwie benachteiligt oder sonstiges
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TTI Austria - TTI Personaldienstleistung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
viel Gerede - nichts dahinter
Lässt zu wünschen über.
Sehr schlecht, die Führungsmitarbeiter sind inkompetent und sehr schlecht über die rechtliche Lage informiert.
Die Kommunikation lässt zwischen den Einzelnen Abteilungen zu wünschen übrig - es wird zu sehr auf die Hierarchie geachtet und dann gehen viele Informationen dazwischen verloren.
leider eher fragwürdig bzw. nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, auch neue Ideen finden Gehör. Sowohl technisch als auch menschlich oft einen Schritt voraus – das macht es spannend, sich hier weiterzuentwickeln.
Es gibt eine reihe von Entwicklungsmöglichkeiten, wer sie nutzt kommt einen Schritt weiter und dahingehend wird man sicher begleitet ;)
durfte kostenlose Ausbildung zur Metallfacharbeiterin machen
Habe einen EDV-Kurs gemacht.
Mittlerweile wurde eine Academy eingeführt um Talente zu fördern - steckt aber noch in den Kinderschuhen - durch Selbstinitiative Weiterbildung auch möglich jedoch mit langen Rückzahlungsverträgen bei Austritt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TTI Austria - TTI Personaldienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TTI Austria - TTI Personaldienstleistung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TTI Austria - TTI Personaldienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 132 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TTI Austria - TTI Personaldienstleistung als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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TTI Austria - TTI Personaldienstleistung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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