24 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar keine!
Immer ein offenes Ohr von Seiten TTI!
Alles TOP!
Man wurde auf meine Wünsche in Bezug auf Arbeitszeit eingegangen.
Habe einen EDV-Kurs gemacht.
Man wird als Teil von TTI behandelt, was sehr schön ist!
Sehr nett und höflich.
Regelmäßige Infos erfolgen.
Auch hier, die Aufgabe entspricht genau meinen Vorstellungen.
Herzliches Onboarding, schnelle Integration, viel Vertrauen ab Tag 1, wertschätzender Umgang, praxisnahe Aufgaben, humorvolles Miteinander.
Noch keine. So wie es momentan läuft fühlt es sich sehr gut an.
Sehr angenehm – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und integriert. Humor und Lachen gehören genauso dazu wie konzentriertes Arbeiten.
stimmig
Bisher gut, bin noch nicht lang im Unternehmen – allerdings wird darauf geachtet, dass man nicht überrollt wird und Schritt für Schritt ankommt.
Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, auch neue Ideen finden Gehör. Sowohl technisch als auch menschlich oft einen Schritt voraus – das macht es spannend, sich hier weiterzuentwickeln.
soweit ich das schon beurteilen kann.. Fair und passend
nachvollziehbar vorhanden
Herzlich und unterstützend. Schon im Onboarding spürt man, dass Zusammenarbeit wichtig ist.
Offen und wertschätzend soweit ich das beurteilen kann.
Besonders hervorzuheben: Meine Vorgesetzte bringt mir ab Tag 1 viel Vertrauen entgegen, geht individuell auf mich ein und sorgt dafür, dass ich trotz der vielen Infos nicht untergehe. Die Kommunikation ist wertschätzend, motivierend und unterstützend. Es gibt kein Mikromanagement, sondern eine klare, positive Feedbackkultur, die Sicherheit gibt und gleichzeitig Eigenverantwortung fördert.
Modern und angenehm, man hat was man braucht, um gut zu arbeiten. Höhenverstellbaren Tisch, funktionierende Arbeitsgeräte und eine insgesamt gut ausgestattete Umgebung machen das Arbeiten komfortabel und produktiv.
Direkt, offen und persönlich. Fragen werden ernst genommen, und man erhält ehrliches Feedback.
Man wird ernst genommen, die Meinung zählt, unabhängig davon, ob man neu ist oder nicht. Besonders im Team ist die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, respektvoll und gleichberechtigt.
Statt stupidem Einarbeiten gleich praxisnahe Aufgaben mit echtem Input und Output – das motiviert. Die Vielfalt an Themen macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. Regelmäßiges Feedback sorgt dafür, dass man sich gut weiterentwickeln kann.
Sehr wertschätzendes Klima wo wirklich jeder jedem hilft!
Jeder ist Teil des guten Images deswegen ich TTI Austria gerne plakativ nach außen trage.
Durch unser Gleitzeitmodel kann ich auch noch für den späten Nachmittag planen und das macht das Arbeiten und das private Leben angenehm!
Es gibt eine reihe von Entwicklungsmöglichkeiten, wer sie nutzt kommt einen Schritt weiter und dahingehend wird man sicher begleitet ;)
mehr als faire Bezahlung
Keiner fühlt sich besser wie der andere, man ist ein Team auf Augenhöhe und wo geholfen werden kann wird auch geholfen.
Sehr sozialkompetent und hilfsbereit beim Erreichen von Zielen und Vorgaben
Nahezu immer erreichbar und nehmen sich der Sache immer gleich an.
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung auch an sich selber und das macht den Job so spannend.
Offenheit, ehrliche Kommunikation
TTI bisher absolut beste Leihfirma
durfte kostenlose Ausbildung zur Metallfacharbeiterin machen
Die Arbeitskollegen
Fehlerhafte und kaum vorhandene Kommunikation und keine Transparenz in Krisenzeiten.
Mitarbeiter sind das Aushängeschild eines Unternehmens.
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.
Fremdwort
Bezahlung 1:1 nach Kollektiv und keine Gehaltserhöhungen möglich.
Nichts
Alles was einen Stern bekommen hat wobei der Stern auch Zuviel ist.
Ausmusterung von Führungskräften, mehr Audits und Kontrollen, weil sie machen was sie wollen. Am besten alle austauschen für mehr Umsatz und Erfolg der Firma.
Arbeitsatmosphäre ist nicht gegeben weder Lob noch Prämien Hauptsache das Geld geht in die Tasche der Firma und da wird auf jeden Cent geschaut. Hilfe vom Arbeitgeber kann man sich auf kleinster Art und Weise erwarten.
Schlecht die Bewertungen sagen alles aus
Work Work Work wie ein Hilfsarbeiter
Wenn die Führungskräfte nicht gebildet sind warum sollte man dann noch in die Arbeiter investieren
Normal aber würde für 10 tausend Euro auch nicht vom 1 Stock springen
Gibt es kaum da jeder auf sich selbst schaut.
Schlecht geschult, ich weiß garnicht wie sie an diese Position gekommen sind. Zumindest nicht auf Talent oder ehrgeizige Ebene.
Sehr schlecht, die Führungsmitarbeiter sind inkompetent und sehr schlecht über die rechtliche Lage informiert.
Als Einheimischer mehr rechte
Null
Spaß kommt nicht zu kurz, Sehr abwechslungsreich, Viele verschiedene Charaktere, Arbeitsfeld sehr breit gefächert - hoher Lerneffekt
Gehaltspolitik, Kommunikation zwischen den Abteilungen, Nicht gelebte Flexibilität in den Arbeitszeiten
Nicht nur auf dem Papier sich wertschätzend verhalten, sondern auch langjährige Mitarbeiter durch Benefits/Gehaltserhöhung und anderen Zuckerl dazu anhalten im Betrieb zu bleiben - hier geht gutes Know-How sprichwörtlich verloren.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war gut!
Gleitzeit wurde eingeführt, Homeoffice ist leider offiziell nicht gewünscht
Mittlerweile wurde eine Academy eingeführt um Talente zu fördern - steckt aber noch in den Kinderschuhen - durch Selbstinitiative Weiterbildung auch möglich jedoch mit langen Rückzahlungsverträgen bei Austritt.
Es gibt ein Provisionssystem auf da man aber keinen großen Einfluss hat. (Zahlen sind abhängig von Personalkosten der externen Arbeiter/Angestellten) Aufgrund dieser Überzahlung fallen Kollektivvertragserhöhungen aus und das Gehalt bleibt über Jahre gleich. Mann sollte von Beginn an also ein gutes Gehalt verhandeln um entsprechend entlohnt zu werden - Neue Mitarbeiter haben hier einen Vorteil.
Die Kollegen halten grundsätzlich in den einzelnen Niederlassungen gut zusammen. Beim kompletten Team Österreich gibt es noch Verbesserungsbedarf
Sehr gut
Wertschätzung leider oft nur Oberflächlich - nach langer Zeit im Betrieb (8 Jahre+) und guter Zusammenarbeit (wurde auch so kommuniziert) trotzdem wurde nie eine Gehaltserhöhungen bewilligt. Grundsätzlich war das Verhalten in Ordnung aber es gibt noch Luft nach oben.
Es wird versucht immer gutes Equipment zur Verfügung zu stellen
Die Kommunikation lässt zwischen den Einzelnen Abteilungen zu wünschen übrig - es wird zu sehr auf die Hierarchie geachtet und dann gehen viele Informationen dazwischen verloren.
Teilweise leider veraltete Denkmuster vor allem gegenüber Frauen (bezüglich flexibler Arbeitszeiten mit Kindern und vor allem wenig Möglichkeit für Homeoffice)
Sehr abwechslungsreich, immer wieder etwas Neus
Nichts
Alles
Zahlt erst mal meinen Lohn aus ihr Betrüger..
Abzocker
Haben mich ohne den passenden Kranschein auf eine Baustelle geschickt, wollten den richtigen Aber nicht bezahlen..
Wurde unter Kollektiv bezahlt und selbst darum muss ich streiten..
Abzocker!
Chefitäten haben keinen Plan...
Unterirdisch
Nette Arbeitskollegen
Relativ freie Zeiteinteilung, solange man auf 38,5h die Woche kommt
Weiterbildungen/Schulungen werden von der Firma gefördert
Sehr gut! Unterstützen mich falls ich ein Anliegen habe
Wenn ich etwas brauche, muss ich nur kurz auf Whatsapp schreiben
Jeden Tag etwas neues ;)
Kommunikation
Denn Gehalt
Mehr Gehalt
Super
Spitze
Super
Geht so
Geht so
Spitze
Spitze
Spitze
Spitze
Spitze
Spitze
Spitze
Spitze
So verdient kununu Geld.