38 von 141 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und auch der Spaß bei der Arbeit haben einen hohen Stellenwert.
Kollegialität und gegenseitige Unterstützung wird gelebt.
Gesamtpaket perfekt
Trotz unterschiedlicher Persönlichkeiten ein sehr unkompliziertes und freundschaftliches Miteinander.
Eigene Ideen und Meinungen können eingebracht werden und man bekommt auch den notwendigen Freiraum um eigenständig zu arbeiten.
Auf persönliche Bedürfnisse wird so gut es geht Rücksicht genommen
Offen und direkt
Der Umgang miteinander ist respektvoll
Sehr abwechslungsreich
Gar keine!
Immer ein offenes Ohr von Seiten TTI!
Alles TOP!
Man wurde auf meine Wünsche in Bezug auf Arbeitszeit eingegangen.
Habe einen EDV-Kurs gemacht.
Man wird als Teil von TTI behandelt, was sehr schön ist!
Sehr nett und höflich.
Regelmäßige Infos erfolgen.
Auch hier, die Aufgabe entspricht genau meinen Vorstellungen.
Herzliches Onboarding, schnelle Integration, viel Vertrauen ab Tag 1, wertschätzender Umgang, praxisnahe Aufgaben, humorvolles Miteinander.
Noch keine. So wie es momentan läuft fühlt es sich sehr gut an.
Sehr angenehm – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und integriert. Humor und Lachen gehören genauso dazu wie konzentriertes Arbeiten.
stimmig
Bisher gut, bin noch nicht lang im Unternehmen – allerdings wird darauf geachtet, dass man nicht überrollt wird und Schritt für Schritt ankommt.
Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, auch neue Ideen finden Gehör. Sowohl technisch als auch menschlich oft einen Schritt voraus – das macht es spannend, sich hier weiterzuentwickeln.
soweit ich das schon beurteilen kann.. Fair und passend
nachvollziehbar vorhanden
Herzlich und unterstützend. Schon im Onboarding spürt man, dass Zusammenarbeit wichtig ist.
Offen und wertschätzend soweit ich das beurteilen kann.
Besonders hervorzuheben: Meine Vorgesetzte bringt mir ab Tag 1 viel Vertrauen entgegen, geht individuell auf mich ein und sorgt dafür, dass ich trotz der vielen Infos nicht untergehe. Die Kommunikation ist wertschätzend, motivierend und unterstützend. Es gibt kein Mikromanagement, sondern eine klare, positive Feedbackkultur, die Sicherheit gibt und gleichzeitig Eigenverantwortung fördert.
Modern und angenehm, man hat was man braucht, um gut zu arbeiten. Höhenverstellbaren Tisch, funktionierende Arbeitsgeräte und eine insgesamt gut ausgestattete Umgebung machen das Arbeiten komfortabel und produktiv.
Direkt, offen und persönlich. Fragen werden ernst genommen, und man erhält ehrliches Feedback.
Man wird ernst genommen, die Meinung zählt, unabhängig davon, ob man neu ist oder nicht. Besonders im Team ist die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, respektvoll und gleichberechtigt.
Statt stupidem Einarbeiten gleich praxisnahe Aufgaben mit echtem Input und Output – das motiviert. Die Vielfalt an Themen macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. Regelmäßiges Feedback sorgt dafür, dass man sich gut weiterentwickeln kann.
Sehr wertschätzendes Klima wo wirklich jeder jedem hilft!
Jeder ist Teil des guten Images deswegen ich TTI Austria gerne plakativ nach außen trage.
Durch unser Gleitzeitmodel kann ich auch noch für den späten Nachmittag planen und das macht das Arbeiten und das private Leben angenehm!
Es gibt eine reihe von Entwicklungsmöglichkeiten, wer sie nutzt kommt einen Schritt weiter und dahingehend wird man sicher begleitet ;)
mehr als faire Bezahlung
Keiner fühlt sich besser wie der andere, man ist ein Team auf Augenhöhe und wo geholfen werden kann wird auch geholfen.
Sehr sozialkompetent und hilfsbereit beim Erreichen von Zielen und Vorgaben
Nahezu immer erreichbar und nehmen sich der Sache immer gleich an.
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung auch an sich selber und das macht den Job so spannend.
Die Kollegen und die Lage
Entscheidungen welche oft gegen die Mitarbeiter:innen sind
Grundsätzlich an der Strategie zu überlegen, welche Führungskräfte man unterstützt bzw. auf Mitarbeiter:innen los lässt.
Die Kolleg:innen sind alle super.
Schlimmer als die Geschichten von außen.
Vorgesetztenverhalten? Das ist nicht verfügbar.
Lässt zu wünschen über.
Man bekommt Hilfe
Parkplatz
Rückmeldungen dauern of zu lange
mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Homeoffice wird langsam abgeschafft
kommt drauf an, wer es ist
wenn Vorgesetzer (m/w) da ist
viel Gerede - nichts dahinter
wir wissen was zu tun ist
die Möglichkeit durch Provisionen attraktives Gehalt zu beziehen
Kommunikation, Weiterbildung, Aufstiegschancne
mehr auf Mitarbeiter eingehen die umtimative Loyalität beweisen
sehr angespannt
für gewisse Leute gibt es alle Freiheiten
in den einzelnen Filialen sehr gut, man steht füreinander ein
werden heilig gesprochen, auch wenn sie nicht mehr besonders aktiv arbeiten
EDV und Digitalisierung ausbaufähig
leider eher fragwürdig bzw. nicht vorhanden
leider wenig Aufstiegschancen
Eigenverantwortung, Prämien, Spaß mit kompetenten Kollegen
Verkauft sich nicht so offensiv nach Aussen wie andere
Sich nach aussen noch besser verkaufen.
Spaß bei der Arbeit steckt an
Eigenverantwortung wird gefördert
Tolle Prämien
Digitale Akten, Nachhaltiger Einkauf
Alle ziehen an einem Strang
kollegial, kompetent, motivierend
Ständig am neuesten Stand, wo es Sinn macht
offen, direkt aber respektvoll
Leistung zählt, egal von wem
Unternehmen wächst weiter
Lässt Mitarbeiter nicht in Stich.
Fällt mir nichts gravierendes ein.
Es sollten mehr qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden.
Stets hilfsbereit und unterstützend.
Verbessert sich ständig.
Super.
Gehalt könnte besser sein, dafür gibt es jedoch viele Sozialleistungen. Jobticket, Fahrrad Leasing, Inflationszuschuss, Altersvorsorge, VWL wird total übernommen, Leistungsbonus, jährliche Gehaltserhöhung, vergünstigtes Kantinenessen, 13tes Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Onlineshopping für gesammelte Punkte ( Gebutstag, persönliche Sonderzahlungen z.B. wegen Firmenzugehörigkeit) . 1 x wöchentlich Getränke, Obst, im Sommer auch Eis.
Meiner Meinung nach wird zuviel Plastik verwendet.
Ehrlich und offen. Freundschaftlich.
Totale Hilfsbereitschaft und zuvorkommend
Höflich und freundlichen. Kritikfähig
Schlechte Luft durch zuviel Staub und Lärm durch Maschinen
Respektvoll
Wird stark darauf geachtet
Es gibt viele verschiedene Tätigkeiten . Es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.