Based on data from 443 reviews, employees at TÜV Austria rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 590 reviews is 3.8 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Als technischer Sicherheitsdienstleister setzen wir neben unserer knapp 150-jähriger Erfahrung vor allem auf das Wissen und die Einsatzbereitschaft unserer ExpertInnen. Dementsprechend ist unsere Firmenkultur geprägt von gegenseitiger Unterstützung, kurzen und pragmatischen Entscheidungswegen und e ...
443 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Work-Life BalanceTraditional
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Lässt leider auf Führungsebene massiv nach. Man hat das Gefühl, dass auf Mitarbeiterebene gesparrt wird um auf Führungsebene die meisten Boni ausgezahlt werden können.
Gleitzeit und Home Office werden angeboten und sehr wertgeschätzt - etwas mehr flexibilität bei den Home Office Tagen wäre hilfreich.
Angenehmes Arbeitsklima