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Ulbel 
und 
Freidorfer
Bewertung

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2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ulbel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum Überstunden, keine Arbeit an den Wochenenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungeheizte / unklimatisierte Arbeitsräume, Mindestlohn, Mitarbeiter untereinander intrigant, "Jeder ist ersetzbar" -Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Stammpersonal finden und behalten, kostenlose Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter, Arbeitsräume mit Heizungen und Klimageräten ausstatten (im Sommer über 40 Grad, im Winter unter 5 Grad, jeder sitzt mit Jacke und dicken Pullovern am Arbeitsplatz - Heizstrahler verboten, weil angeblich zu viel Strom verbrauchend!!!!)

Image

Kein dauerhaftes Personal, laufend werden Mitarbeiter gekündigt - das sorgt für Unmut bei den Geschäftskunden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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