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Vorstellungsgespräche

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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessanter Job - ein Jahresbruttogehalt von 55.000 € würde ich allerdings nicht als wettbewerbsfähig bezeichnen.

3,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Sankt Georgen am Ybbsfelde als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dass die HR-Verantwortliche fünf Minuten zu spät zum persönlichen Vorstellungsgespräch erscheint, empfinde ich als unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Warum Jobwechsel
  • PM Erfahrung - e.g Leitung von PM Team und Tracking von Projekten
  • was weißt du über Unternehmen (HR)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Wir bedauern die Verspätung beim Vorstellungsgespräch und entschuldigen uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten.

Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig und hilft uns dabei, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Für weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Ultimate HR-Team

Bewerber spüren negative Spannungen zwischen den Kollegen

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Amstetten als Konstrukteur im Tender Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Supervision in dem Abteilungen und zwischen den Abteilungen

Bewerbungsfragen

  • Die Kommunikation vor dem Gespräch war leider unklar und wenig strukturiert, was den gesamten Bewerbungsprozess erschwert hat. Das Gespräch selbst war wenig professionell und unorganisiert. Besonders auffällig war die unklare und konträre Herangehensweise der beiden Vorgesetzten, die das Gespräch führten. Während der Vorgesetzte der Position interessante und durchdachte Fragen stellte und einen sympathischen Eindruck machte, war der Vorgesetzte des Vorgesetzten mit unangemessenen und wenig zielführenden Fragen eher negativ auffällig.
  • Zudem war die Atmosphäre im Gespräch angespannt. Es war deutlich spürbar, dass es Spannungen zwischen der Personalabteilung und dem Abteilungsleiter sowie zwischen diesem und dem direkten Vorgesetzten der Position gab, für die ich mich beworben habe. Diese negativen Spannungen und die insgesamt unprofessionelle Gesprächsführung haben mich letztlich dazu bewogen, das Angebot abzulehnen.
  • Das Betriebsklima scheint nicht besonders gut zu sein, was mich in meiner Entscheidung bestärkt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns sehr Leid, dass Sie im Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Wir werden Ihr Feedback ernst nehmen und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Lebensweg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Ultimate HR-Team

Mehrfachbewertung

Bewerbungsprozess undurchsichtig und zu langsam

1,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Amstetten als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Bewerbungsfragen

  • Wollte eigentlich unbedingt in diese Flrma wechseln, da sie sehr zukunftsorientiert scheint, aber da die Firma anscheinend nicht an Bewerber mit zu viel Interesse interessiert sind, orientiert man sich dann an Firmen die das Interesse nicht negativ sehen.
  • Trotz mehrmaliges nachfragen, bekam man keine Antwort. Habe auch mehrmals in der Personalabteilung angerufen. Meistens habe ich keinen erreicht oder wurde einfach abgewimmelt und zurückgerufen hat auch nie jemand. So kann man wirklich interessierte Bewerber auch verlieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als langsam und intransparent empfinden. Für uns ist es schwer nachvollziehbar, dass Sie mehrmals keine Antworten oder Rückmeldungen erhalten haben. Sollten wir aufgrund eines Termines oder einer Besprechung telefonisch nicht erreichbar sein, ist unsere Telefonschleife so aufgebaut, dass Anrufe direkt an unser Front-Office weitergeleitet werden.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen sehr gerne erneut für ein Gespräch unter +43 7472 / 66066-188 zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Ultimate HR-Team

Stelle nach über 6 Monaten immer noch offen...Nicht einmal ein Anruf oder ein kurzes Interview trotz Bahn-Erfahrung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Amstetten als Technischer Einkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern zumindest eine Chance auf ein Interview geben. Man bekommt keine Info warum man abgelehnt wurde, fragt sich im Nachhinein aber warum die Stelle immer noch offen ist nach so langer Zeit.


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Professionalität des Gesprächs

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Nicht zu empfehlen - Nie eine Antwort auf meine detaillierte Bewerbung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Amstetten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu- oder Absage bezüglich des Bewerberprozesses, macht es für alle Beteiligten einfacher, und ist ein Zeichen des Respektes. Keine Antwort ist auch keine Lösung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Rückmeldungen sind das A und O im Bewerbungsprozess!

1,0
Bewerber/inHat sich bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Amstetten als Qualitymanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man für die Rückmeldung eine Zeitangabe macht, dann sollte man diese auch einhalten. Erst nach meinem Nachfragen kam eine Standardabsage.
Respekt sieht hier anders aus!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Zusagen werden leider nicht eingehalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Amstetten als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf alle Fälle eine Rückmeldung geben.
Auch nach Rückfrage wo mir bestätigt wurde, man melde sich, kam nichts.
Das hat leider einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen. Und so wollte ich dort gar nicht mehr arbeiten, denn mir ist ein respektvoller Umgang sehr wichtig und das kam mir dann suspekt vor. Ich passe in ein solches Unternehmen nicht. Zumindest eine Absage kann man ja heutzutage kurz per Mail schicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Freundlicher und individueller Bewerbungsprozess

3,9
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Amstetten als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktion auf Bewerbungen - zu langes vertrösten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ultimate Europe Transportation Equipment GmbH in Amstetten beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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