9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Selbstüberschätzt und eingebildet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Unibail-Rodamco Austria Verwaltungs GmbH als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selten war ich mir nach einem Gespräch so sicher, in diesem Personenumfeld nicht arbeiten zu wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr irritierendes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unibail-Rodamco Austria Verwaltungs GmbH als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch fühlte sich eher wie ein Verhör an, sie beantwortete sich selbst auf ihre Fragen, als ich wegen der Verlegenheit ihrer Vorschläge pausierte. Die Leute mit akademischer Ausbildung die Arbeit suchen sind keine Verbrecher. Die Firma diskriminiert aufgrund Impfstatus, weil meine Antwort, dass wir die gesetzliche Voraussetzungen (3G) erfüllen müssen, wurden nicht gut bekommen sonder wieder und wieder gefragt ob ich geimpft bin.
Bewerbungsfragen
Haben Sie ein Dienstzeugnis von einem Land wo das unnötig ist?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme und konstruktive Gespräche in guter Athmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Unibail-Rodamco Austria Verwaltungs GmbH als Head of Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller entscheiden
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess, freundlicher und wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unibail-Rodamco Invest GmbH als Leasing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genauere Information im Vorfeld mit welchen Gesprächspartnern das Gespräch stattfindet
Bewerbungsfragen
- Wie würden meine ehemaligen Kollegen / meine Freunde mich beschreiben?
- Welche Stärken würden mir bei der angestrebten Position helfen?
- Was sind meine drei größten Stärken / meine drei größten Schwächen?
- Wie reagiere ich, wenn ich bei der Arbeit nicht weiter weiß?
- Grund für Studienwahl, Grund warum ich keinen Master gemacht habe, Kündigungsgrund frühere Jobs
- Berechnung des Rohertrags eines Produkts, schnelle Prozentrechenaufgabe
- Was wäre mein Beitrag zur Firma?
- Bin ich mir sicher, dass ich diesen Job machen möchte?
- Was ist mein Traumjob?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorsicht! Finger weg.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unibail-Rodamco Invest GmbH als Leasing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle den Austausch von Führungskräften. Führungskräfte haben kaum social skills.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco Austria Verwaltungs GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der Recruitingprozess ist sehr gut organisiert und die Recruiterin ausgesprochen kompetent.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unibail-Rodamco Austria Verwaltungs GmbH als International Graduate Program beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schnelle Reaktion und freundliches Gespräch mit angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unibail-Rodamco Invest GmbH als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unibail-Rodamco Invest GmbH als EGP beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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