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Vorstellungsgespräche

Anuschka PlassmannHuman Resources ManagerNovember 2025

Vielen lieben Dank für das tolle Feedback!

Auch wenn wir uns am Ende für eine Absage entschieden haben, freuen wir uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast und du dich gut umsorgt gefühlt hast.

Der beschriebe Umgang mit den Kandidat*innen ist uns besonders wichtig – umso schöner ist es zu hören, dass das bei Dir so angekommen ist.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Anuschka PlassmannHuman Resources ManagerSeptember 2025

Vielen Dank für Dein Feedback!

Auch wenn wir uns am Ende für eine Absage entschieden haben, freuen wir uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast.

Ein respektvoller, transparenter und fairer Ablauf ist uns besonders wichtig – umso schöner ist es zu hören, dass das bei Dir so angekommen ist.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein Interesse an UNiQUARE, deine Bewerbung sowie dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess aufgrund der raschen Durchlaufzeiten, vieler Informationen und der Transparenz positiv bewerten konntest.

Gleichzeitig tut es uns sehr leid, dass du das Kennenlernen mit unserem Unternehmen als unpersönlich empfunden und dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Dieses Gefühl wollte dir UNiQUARE keinesfalls vermitteln, denn wir schätzen die Energie, die du in die Bewerbung investiert hast, und die Zeit, die du dir fürs Kennenlernen genommen hast.

Vor allem auf der Führungsebene ist die Flexibilität ausschlaggebend. Wenn etwas Dringendes dazwischenkommt, wird für planmäßige Termine ein qualifizierter Vertreter nominiert oder der Termin verschoben. Wir wissen deine Zeit zu schätzen und konnten die Verschiebung vermeiden, indem wir für den Termin kurzfristig einen anderen qualifizierten Bereichsleiter gewinnen konnten.

Alle Agenden unter einen Hut zu bringen ist oft nicht leicht. So professionell wie man sein mag, kann es trotzdem vorkommen, dass man unter Last vieler dringender Aufgaben eher kurz angebunden ist. Das kann wiederum fälschlicherweise als Distanziertheit oder fehlende Wertschätzung ausgelegt werden. Das ist es aber nicht, denn wertschätzender Umgang mit unseren (potentiellen) Mitarbeiter/innen und Kommunikation auf Augenhöhe gehören zu unseren Kernwerten.

Wir hoffen, dass wir das Missverständnis ausräumen konnten, bedanken uns nochmals für deine Zeit und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Weiterentwicklung!

Liebe Grüße
dein UNiQUARE-Team