6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Project assistant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste bedinungen und zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine frische Luft in Der Uno gebaude
Verbesserungsvorschläge
Auf Talente schauen beim Auswahl Von Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll. Internationale Leute aus Allen Ländern
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Best bezahlte job bis jetzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungen sind immer möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung, offenes Ohr für Beschwerden, regelmaessige meetings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig umweltbewusst, mitarbeiteranregungen werden kaum umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Umweltbelastung reduzieren, Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freie Dienstnehmer und Werkvertragler aufgepasst - DANGER!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Gehalt/Benefits
Externen Mitarbeitern wird im Zuge der Aquise vermittelt, dass sie wenn sie für die UNO arbeiten steuerfrei sind - das scheint aber eine (absichtliche?) Irreführung zu sein um an, für ihre Tätigkeit, relativ billige Arbeitskräfte zu kommen. Die Steuerfreiheit gilt für Angestellte der UNO aber nicht für freie Dienstnehmer oder per Werkvertrag engagierte Mitarbeiter.
https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10001529
Würde man einen Stundensatz berechnen der dem Rechnung trägt wird man bei der UNO vermutlich keinen Job bekommen.
Leider gehen diesem "System?" oft junge, sozial sehr engagierte Menschen auf den Leim die die Welt zu einer besseren machen wollen und der UNO vertrauen wenn sie ihnen erzählt, dass sie steuerfrei sind. Wie kann man auch DER UNO nicht vertrauen - aber "Das "Böse" lauert immer und überall"
Aus diesem Grund zahlen dann die meisten dieser Mitarbeiter dann auch wirklich keine Steuern - auf eigenes Risiko.
Gehts der UNO gut gehts uns allen gut.
Vorgesetztenverhalten
Externen Mitarbeitern wird vermittelt dass sie wenn sie für die UNO arbeiten steuerfrei sind - das scheint aber eine (absichtliche?) Irreführung zu sein um an, für ihre Tätigkeit, relativ billige Arbeitskräfte zu kommen. Die Steuerfreiheit gilt für Angestellte der UNO aber nicht für freie Dienstnehmer oder per Werkvertrag engagierte Mitarbeiter.
Das ist die Rolle die der Vorgesetzte im Zuge der Rekrutierung spielt - daher ein Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Helfen anderen ist nicht leicht, aber wenn das Arbeitsteam gut zusammenarbeit ist am Ende des Tages das...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Weiterbildungsmöglichkeiten, sichere Stelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Zuleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität wurde hilfreich sein und Bedinungen für die berufstätige Eltern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Really happy with this job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber mit viel Bürokratie.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird United Nations Vienna durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich United Nations Vienna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.