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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anspruchsvolle Probeaufgabe exzellent gelöst, dann lang nichts gehört, schließlich Absage unter fragwürdigsten Vorwänden

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Probeaufgabe kostet den Bewerber gut und gerne einen Arbeitstag, wenn er sich Mühe gibt. Dann lange Zeit Schweigen der Lämmer von Seiten U.M. - letztendlich wird die Stelle dann an jemand vermeintlich "kompetenteren" vergeben. Ein großer Witz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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