2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Universität für Musik und darstellende Kunst Wien Vorstellungsgespräche
Universität
für
Musik
und
darstellende
Kunst
Wien
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehm
Bewerber/inHat sich 2023 als Institutssekretär:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur Leute einladen, die laut ihrer Bewerbungsunterlagen den Vorstellungen entsprechen.
Bewerbungsfragen
- Ob ich Stress resistent und bereit große Verantwortung zu übernehmen bin.
- Ich sollte meinen Werdegang schildern.
- Warum ich qualifiziert bin, obwohl ich in dem Bereich noch nicht gearbeitet habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Absage war das freundlichste am ganzen Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Professionalität und so weiter möchte ich nicht in Abrede stellen, jedoch war die Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch unangenehm kühl und distanziert und wurden weder meine Versuche, diese Stimmung etwas aufzulockern gewürdigt, noch seitens des "Teams" etwas dazu unternommen. Obwohl es an dem Tag draußen um die null Grad hatte, war die Atmosphäre im Freien "wärmer".
Wertschätzung wurde bei der Absage zuerkannt: Diese kam per Telefon und war sehr nett gehalten.
Bewerbungsfragen
Was ich bisher mit dem Universitätsgesetz schon zu tun hatte und fachliche Fragen dazu (es ging nicht um die Antwort, sondern um den Lösungsweg).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen