5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Team zum Wohlfühlen, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Teamspirit, Mitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehmes Arbeitsklima, Arbeit nicht immer einfach,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Unternehmen in einer "veralteten Branche"
Arbeitsatmosphäre
modernes Unternehmen
Work-Life-Balance
Nachteinsätze bei Abholungen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert - ist verpflichtend
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, Extrazahlungen bei besonderen Einsätzen
Arbeitsbedingungen
manchmal sehr schwer und belastend
Kommunikation
digitale Medien werden im Unternehmen sehr viel verwendet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt und neue Einblicke gewonnen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sind dort wirklich mitfühlend, nicht nur, wenn Kunden da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute dort
Vorgesetztenverhalten
Sehr geradlinig und verständlich
Gleichberechtigung
Im Bestattungswesen sind Frauen noch in der Minderheit. Hat aber auch mit den Erwartungen der Hinterbliebenen zu tun.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Freundliche und gute Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junge engagierte Mitarbeiter, Verantwortung und Flexibilität, interne Fortbildung und Kommunikation, Teamentscheidungen, hoher Anteil an weiblichen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anteil an Schriftverkehr in Papierform, nicht alle Mitarbeiter sind IT geschult
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz kreative Gestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein beständiges, eingespieltes Team. Zu alt und unfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UNVERGESSEN Bestattung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UNVERGESSEN Bestattung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.