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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Willen sich laufend weiterzuentwickeln und das auch allen Mitarbeitern zu ermöglichen
Offenes Miteinander
Ist sehr gut untereinander. Merkt man zb bei den gemeinsamen Teamevents oder Mittagessen
Generell sehr bemüht.
Regelmäßig Feedback über Zielerreichungen
Verhalten der Vorgesetzten stark verbesserungswürdig.
die Arbeitskultur, die Arbeitskollegen, meineAufgaben, die ich hier machen darf, das familiäre Miteinander, all die tollen Benefits, vor allem die Teamevents, all die finanziellen Unterstützungen, die sehr flexible Arbeitszeit usw.
mir fällt derzeit nichts ein ...
mir fällt derzeit keiner ein ...
So unkompliziert wie hier kann kaum wo gearbeitet werden
Mehr Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten schaffen sowie Ideen der Mitarbeiter ein konkrete Chance geben.
Mehrere "Kündigungswellen" erregen Argwohn und Misstrauen unter den Mitarbeitern. Viele Kollegen resignieren und machen nur noch Dienst nach Vorschrift.
Vom Glanz und Spirit vergangener Tage (damals sms.at) ist heute leider nur noch wenig über...
Es gibt keine offizielle Zeitaufzeichnung! Überstunden stehen an der Tagesordnung. Nach Zeitausgleich oder Ausbezahlung der Überstunden fragt man vergebens.
Die viel gepriesenen "flachen Hierarchien" bedeuten nichts anderes als nicht vorhandene Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das Gehalt entspricht dem branchenüblichen Durchschnitt.
Oberflächlich zeigen sich die Kollegen freundlich und hilfsbereit. Gräbt man jedoch tiefer, wird bald klar, dass alles nur Maske ist.
Ich-bezogene, rechthaberische Art der Vorgesetzten bietet wenig Freiraum sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Kreatives Denken abseits ausgetretener Pfade wird leider im Keim erstickt.
Das neue Büro ist modern und sowohl technisch als auch gestalterisch herausragend.
Trotz wiederholter Initiativen durch die Geschäftsführung, findet der Austausch zwischen Abteilungen und Kollegen nicht im gewünschten Ausmaß statt. Resultat sind überfällige Projekte und frustrierte Mitarbeiter.
Trotz ausgeglichener Frauenquote werden diese offensichtlich weder durch die Vorgesetzten, noch durch die männlichen Kollegen als gleichberechtigt angesehen und behandelt.
Thematisch wird auf alte Pferde gesetzt. Ein potentiell hochinteressantes Themenfeld verkommt zur Ideenwüste.
Dank des modernen Büros ist das physische Arbeitsklima recht gut.
Effektiv gibt es keine Zeitaufzeichnung - je nach Projekt werden dutzende Überstunden erwartet, die praktisch nicht abgegolten werden.
Man sollte sich nicht durch Floskeln wie "flache Hierarchie" in den Stellenanzeigen in die Irre leiten lassen. Praktisch bedeutet das, dass es keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt.
Verschiedene Maßnahmen wie Wechsel der des Stromanbieters dienen mehr PR Zwecken - ein echtes Umwelt- bzw. Sozialbewusstsein findet man allerdings nicht.
Der freundschaftliche Umgangston wirkt bei genauerer Betrachtung nur gespielt - wenn's ums Eingemachte geht ist sich jeder selbst der Nächste.
Das Durchschnittsalter beträgt ca. 30 Jahre, ältere Kollegen tun sich bei der Integration eher schwer.
Vorgesetzte gehen nicht auf Mitarbeiter ein, schöpfen Potentiale kaum aus, fördern Talente zu wenig und zeichnen keine klaren Visionen.
Top Büro mit direkter Straßenbahnanbindung und Tiefgarage.
Eigene Ideen können praktisch nicht verwirklicht werden, die Vorgaben des Managements sind, mangels konkreter Visionen, wenig inspirierend.