47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alle sind austauschbar, auch die Führungskräfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt unter der Kollegenschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Wertschätzung der Mitarbeiter, Abhängigkeit von Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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update war mehr ein gewachsenes Unternehmen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
update war mehr ein gewachsenes Unternehmen, denn eine AG.
Kollegen und Kunden waren wichtiger als Shareholder.
Natürlich nicht alles Friede-Freude-Eierkuchen, aber mit dem selben Ziel und der selben Liebe zum Produkt.
....bis die Amis kamen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher top, mittlerweile nur mehr "naja......wenns sein muss"
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Übernahme leider nichts mehr, bis auf die Leute die geblieben sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass seit der Übernahme durch Aurea update nicht mehr so ist wie es war. Alles was diese Firma Einzigartig gemacht hat ist leider weg.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es nur irgendwie möglich wäre - back to the roots......aber leider wird das nicht möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Vor der Übernahme war es Top, seit der Übernahme leider ziemlich schlecht
Image
Wird leider immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Leider in gewissen Bereichen fast nicht mehr brauchbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier - Update vor der Übernahme 5*, nach der Übernahme reicht es leider nur noch für 1 *, vorallem in hinblick auf Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top
Vorgesetztenverhalten
Die Update Manager sind Top leute, die neuen, amerikanischen Führunskräfte leider nicht ganz so toll
Interessante Aufgaben
Vor der Übernahme war es Top, seit der Übernahme leider nur mehr genügend
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Strayhammer is the BEST
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eig. alles! eine sehr gute "coole" firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei update ist man nicht einer von vielen Mitarbeitern, sondern man ist Teil eines großen Ganzen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man darauf achtet, dass es jedem gut geht und man wertschätzend behandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Software Developer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
* Weg von der Raucherküche
* Bessere Transparenz von Chef zum Mitarbeiter, auch wenn dies Verunsicherung bedeuten kann
Arbeitsbedingungen
Alles bestens, bis auf die Raucherküche
Kommunikation
Unter Kollegen sehr gut, vom Chef zum Mitarbeiter ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Es gibt durchaus krasse Gehaltsunterschiede für die gleiche Arbeit und gleicher Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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jung, dynamisch, man wird gefördert und kann...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jung, dynamisch, man wird gefördert und kann selbst Ideen einbringen, ein nach-vorne-blickendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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coole Firma, coole Leute, flexibel und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole Firma, coole Leute, flexibel und kundenorientiert, nicht immer streamlined! spezielle Werte. nicht für Leute geeignet, die 9-5 oder Beamtenwesen oder klare Vorgaben brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Standortabhängig aber zumeist gut
Image
sowohl am Absatz wie am Mitarbeitermarkt ist Verbesserungspotential. die die das Unternehmen gut kennen, kommen schwer davon los.
Work-Life-Balance
gut, weil die KollegInnen häufig auch Freunde sind, vom zeitlichen Einsatz ist es tendenziell intensiv
Karriere/Weiterbildung
es gibt gute Möglichkeiten, aber man muss sie sich häufig selbst schaffen
Gehalt/Benefits
divergiert stark, aber i.d.R über Markt
Kollegenzusammenhalt
eines der Top-Assets
Vorgesetztenverhalten
wechselnd zwischen sehr gut und befriedigend
Kommunikation
nach außen gut aber häufig noch immer zu bescheiden, innen gut top-down aber befriedigend bottom-up (das Zuhören im Mgmt war auch schon besser)
Interessante Aufgaben
immer spannend und ohnehin wird man das nach einiger Zeit selbst definieren können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben - tolle, offene Unternehmenskultur - fairer, familiärer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt Ja
Sozialleistungen: entsprechend einer mittelgroßen Firma nicht übermäßig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich tolle Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
Jung und dynamisch
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich - nahezu freundschaftlich - aber dennoch konsequent und zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird update software durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden update software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich update software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.