Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

USF 
Water 
Purification 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei USF Water Purification die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
USF Water Purification
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
USF Water Purification
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Arbeitsatmosphäre, sehr kollegialer Umgang, flache Strukturen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

machmal auf Grund des Projektaufkommen sehr stressig und dann gehen gewisse Informationen unter

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top - wie eine Familie

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

hohe Reisetätigkeit, aber am Wochenende ist man immer zu Hause

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie oben geschrieben - flache Strukturen, mit allen sofort per Du

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag neue Herausforderungen