3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job top - Arbeitgeber flop? Entscheider Flop?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamevents für alle MA‘s, zentrale Anlaufstellen für Abteilungen z.b IT bei Anfragen/Problemem, Reagieren auf interne Emails, bei neuen Projekten auch die MA‘s fragen die es praktisch am Schluss umsetzen müssen wie z.B. Verkauf von neuen Mautboxen
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung auf jeden Fall - der Zusammmenhalt mit den Kollegen aus der Zentrale könnte noch besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Kann man noch nicht beurteilen, da dieser erst neu ist!
Kommunikation
Welche Kommunikation? Zwischen der Niederlassung und Zentrale herrscht so gut wie keine Kommunikation weil die meisten es für sich behalten wollen. Informationen erhält man meistens erst nachdem man es schon weiß und viel schlimmer wenn man von Kunden darüber informiert wird!
Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung ist gut!
Interessante Aufgaben
Zu viele Kunden für ein Team, fehlende Unterstützung durch zusätzliche Mitarbeiter, positiv: eigenständige Arbeitsweise gewünscht, mitdenken, über den Tellerrand hinaus gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragendes Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolles Arbeitsklima
Image
Positive kommunikation durch u durch. Seit Jahren pflegen die Eigentuemer u das Management das Wohlbefinden d Mitarbeiter daher stimmt auch Image und Realität überein
Work-Life-Balance
Urlaub wird sehr grosszügig gewährt und muss im Jahr genommen werden. Abstimmung mit den Kollegen ist erforderlich klappt aber sehr kollegial. Arbeitszeiten werden erfasst und eingehalten. Sehr grosszügige Handhabe bei Familienthemen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist alles auf d neuesten Stamdard. Hòchste Umwelt- u Klimaschutzvorschriften werden beachtet
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Hilfsbereitschaft u gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gehen d Kolleginnen u Kollegen in Rente. Sehr langr Betriebszugehörigkeiten. Einfach toller Austausch zwischen Jung u Alt
Vorgesetztenverhalten
Hohe Leistungserwartung, anspruchsvolle aber erreichbare Ziele. Freies, ergebnisorientiertes Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik in neuen Büros. Casino, Fitnessclub und Einkaufsmöglichkeiten sind im Haus. Anbindung an UBahn u Busnetz.
Kommunikation
Regelmaessige Teambesprechungen mit Soll/Ist Abgleich. Aktuelle Infos über Neue Projekte u Produkte, Neukunden und Ausschreibungen.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt. In jeder hirarch. Position sind Frauen u Männer erfolgreich tätig. Teilzeit u Vollzeit bei Wiedereinstieg möglich
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben und Projekte. Jeder kann seinen Arbeitsbereich weitestgehend selbst ausgestalten. Es gibt viel zutun aber die Stimmung ist toll u jeder ist motiviert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UTA Austria durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UTA Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.