Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vahle Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei VAHLE Schwoich stehen Verantwortung, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende eigenverantwortlich handeln, Entscheidungen treffen und ihre Ideen einbringen können. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und ...
Unsere Unternehmenskultur verstehen wir als fortlaufenden Entwicklungsprozess. Künftig möchten wir die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter stärken und den offenen Austausch zwischen Teams und Projekten noch gezielter fördern. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Werte no ...
Andere Meinungen respektieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereite und offene Belegschaft
Sehr angenehmes Arbeitsklima.