Jungunternehmen mit langfristigem Potential
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, lockeres Betriebsklima
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr fix, keine Gleitzeit, aber Urlaub und Zeitausgleich werden in 95% der Fälle unverzüglich gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es nicht viel Platz um "aufzusteigen". Weiterbildung wird bei Angestellten mit mehr Stunden gefördert.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist auch so okay, aber wenn man länger dabei ist kann es erhöht werden (nur auf Nachfrage). Kollektivvertrag ist der von Handel/Angestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in Papier/Restmüll im Büro
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super lieb - kann mir nicht vorstellen, ohne sie zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein Jungunternehmen mit IT Fokus im Arbeitsalltag ist, sind die Mitarbeiter noch nicht lange hier bzw. nur aus jüngeren Generationen, die sich mit PCs gut auskennen. Ich bin mir nicht sicher, ob sich ein älterer Kollege wohl fühlen würde.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden erklärt, Arbeitsausmaß manchmal vom Arbeitgeber unterschätzt, Meinungen von Angestellten mit mehr Stunden werden eher eingeholt
Arbeitsbedingungen
Hübsches Büro direkt im 1. Bezirk, geräumig und vor Kurzem renoviert, Klimaanlage in jedem Raum vorhanden. Die Mitarbeiter bekommen Laptops zur Verfügung gestellt, außer sie bevorzugen, mit ihren privaten Geräten zu arbeiten.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, Ansprechpersonen sind immer erreichbar
Gleichberechtigung
Frauen haben eindeutig Aufstiegschancen, es sind sogar mehr Frauen als Männer angestellt. Auch Neulinge und Wiedereinstieger sind dabei.
Interessante Aufgaben
Freie Zeiteinteilung der Aufgaben und Ausführungsart, solange am Ende alles erledigt ist. Wenn mal viel zu tun ist, dann helfen andere Kollegen aus anderen Abteilungen aus.