Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vamida die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Meetings um Wissenstand zu erneuern, aktive offene und ehrliche Kommunikation
hilfsbereite, respektvolle Kollegen/Kolleginnen, bei "Problemen" stets ein offenes Ohr, gegenseitige Unterstützung
Fixe Arbeitszeiten, Urlaub und ZA können jederzeit aufgebraucht werden, Rücksicht auf Studenten/Studentinnen (Anpassung der Arbeitszeiten nach Stundenplan) und Mütter/Väter
Ideen sind gerne willkommen, geduldig und respektvoll, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst
Flache Hierarchie, lockeres Betriebsklima
Angenehme vertrauensvolle Atmosphäre