3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Variotherm - Heizsysteme Gesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
Variotherm
-
Heizsysteme
Gesellschaft
m.b.H.
Leobersdorf
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Bewerbern
Keine Antworten auf Mails
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Leobersdorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lesen und schreiben lernen
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Vorgespräch am Telefon
Bewerber/inHat sich 2023 in Leobersdorf als Marketingmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterviews sind für jene Dienstgeber gedacht, die sich nicht trauen potentiellen Kandidaten persönlich gegenüberzutreten. Dieser Trend kostet beide Seiten nicht nur unnötig Zeit, sondern kann auch absolut kein korrektes Bild des Bewerbers skizzieren - vor allem dann wenn auf der Dienstgeberseite jemand sitzt, der nicht weiß welche er fragen richtig stellen soll. Sehr unprofessionell. Fazit: Nicht jeder eignet sich als Führungsperson.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückständig
Bewerber/inHat sich 2022 in Leobersdorf als Verkäufer im Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sollten mal aufwachen aus ihren Traum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen