Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, familienfreundlich, engagiert
Familiäres Umfeld wo jeder einzelne Mensch sehr wertgeschätzt wird!
Die Kollegen, das Arbeitsklima. Schönes Gebäude.
Die Produkte sind top.
Freiheiten im Verkauf. Projektabwicklung mit Teamplayern. Dennoch immer ein Spass dabei.
Spannende Branche - Energysysteme - Wärme - Kühlung - perfekt über die Decke - Wand und Boden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern wenn sie nicht zu allem Ja sagen
Wer kritisiert fliegt. Immer schön den Mund halten.
Vorerst nichts
Verbesserungsvorschläge
es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten.... Für einen Arbeitgeber aber alles hervorragend.
Meinungen zulassen, keine Angst davor haben.
Die Führung sollte sich selbst hinterfragen.
Das Unternehmen und deren Mitarbeiter verbessern sich selber jeden Tag.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Variotherm - Heizsysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit und Unwelt haben hohen Stellenwert. Soziales Engagement nur nach Außen, wenn es um die Mitarbeiter geht schauts schlecht aus!!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Variotherm - Heizsysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter dem Marktwert. Seit Covid viele Sozialleistungen weggefallen. Kein Ersatz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Variotherm - Heizsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Variotherm - Heizsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Variotherm - Heizsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Variotherm - Heizsysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.